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以決戰決勝的實干作風“打贏收官戰”

礦區上下全力以赴完成全年各項目標任務的關鍵時期，棗礦集團召開四季度工作會議，總結工作，分析形勢，部署任務，加壓鼓勁，動員全體干部職工堅定信心、迎難而上，決戰決勝四季度，打好打贏全年工作收官戰。此次會議

10-16

務求“真”“實” 推動半年會任務“落地生花”

能源集團改革發展暨下半年工作會議和集團公司半年工作會議精神，對下半年乃至更長時期的工作任務進行了總動員、總部署。貫徹落實好集團公司細化分解的 18 大項、80 小項重點工作任務及299 個節點目標，時

08-28

“四增強、四提升”丨增強創新意識--讓創新成為企業發展“主引擎”

近年來，棗礦集團圍繞產業鏈部署創新鏈，在綠色充填開采、智能化建設、安全快掘、智能洗選、數字場景建設等諸多工作上，形成一批自主可控、裝備技術領先、經驗模式先進的實踐儲備，有力推動了企業高質量可持續發展。

07-23

求真務實、真抓實干！在高質量可持續發展中建功立業

棗礦集團2024年半年工作會議于7月17日勝利召開，總結經驗，安排任務，謀定方向，擘畫藍圖，動員集團上下拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風，守正創新、接續奮斗、銳意進取，奮力開創高質量可持續

07-17

持續推進黨建工作與生產經營深度融合同頻共振

習近平總書記強調，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。隨著“國企改革深化提

07-05

“四增強、四提升”｜增強創新意識—— 激活發展源動力

發展新質生產力，創新驅動是關鍵。面對戰略機遇期和發展窗口期，我們必須緊緊抓住創新這個“牛鼻子”，凝聚“抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來”的共識，牢牢把握發展主動權。抓創新要以人才為根基。功以才成、業

06-25

增強“創新意識”——讓創新成為習慣

創新是引領發展的第一動力。只有不斷增強創新意識，讓創新成為日常工作習慣，成為一種責任，才能以求新求變的活力突破發展桎梏，闖出一片新的天地。當前，棗礦集團已經邁上“賡續百年新棗礦”的新征程，面對市場環境

05-23

“四增強、四提升”｜增強“創新意識”——點燃創新發展“強引擎”

新質生產力能夠催生新模式、催化新技術、催發新動能，是增強創新意識、固化創新思維、推動創新發展的核心要素。當前，受市場環境變化等諸多因素影響，我們正面臨著嚴峻的發展壓力，在“賡續百年新棗礦”的征程上，我

05-17

“四增強、四提升”｜增強創新意識——以創新謀發展

創新是企業持續發展的核心驅動力。當前，棗礦集團正處于轉型突破的關鍵時期，迫切需要廣大干部職工以更加堅定的決心和更加飽滿的熱情，增強創新意識，以創新思維研究新情況、解決新問題，進而推動企業的穩步發展。不

05-14

“四增強、四提升”｜增強創新意識——打開思想“閘門” 澎湃創新“引擎”

解放思想是引領和抓好創新工作的“總閘門”。尤其是面對嚴峻市場挑戰的今天，我們更應該進一步解放思想、更新觀念，塑強做實創新第一動力，破解制約企業高質量發展的“卡脖子”難題，集智眾創驅動企業更快更好發展。

05-11

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增強“創新意識”——讓創新成為習慣

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