編者按
2024年1月10日,棗礦集團六屆二次職工代表大會在集團總部勝利召開。來自礦區各單位的職工代表齊聚一堂,肩負職工囑托、履行使命擔當,共謀綠色低碳高質量發展、賡續百年新棗礦大計。接下來,讓我們聽聽職工代表說了些啥……


職工代表:王含梅 柴里煤礦

工作報告務求實效、貼合實際,讓人信心倍增、士氣高漲。面對“賡續百年新棗礦”的使命召喚,讓我深刻認識到智能化建設面臨的機遇和挑戰,認識到選煤廠在實施精煤戰略中扮演的重要角色。2024年,我將以集團公司六屆二次職代會精神為指導,立足崗位,以點帶面,全面落實技術革新項目,著力提升選煤廠智能化建設水平,力求精煤煤質穩定和回收率提升,進一步深挖創效內潛,推動企業優質高效發展。同時,作為青年管理人員,我將持續保持奮進姿態,扎根基層,腳踏實地,真抓實干,全力以赴為洗選專業更好發展貢獻青春力量。

很榮幸作為職工代表參加棗礦集團六屆二次職代會,心中充滿了自豪感和使命感。會上我認真聆聽了工作報告,報告立意高遠,前瞻性強,從集團公司發展大局考慮問題,系統總結過去,精心謀劃未來,我深受鼓舞,并對集團公司未來發展充滿了信心。在今后的工作中,我將深入學習領悟會議精神,并傳遞給身邊的每一位職工群眾,不斷增強主人翁意識,牢記責任使命,主動擔當作為,努力為集團公司綠色低碳高質量發展做出新貢獻。

棗礦集團六屆二次職代會,是一次思想的盛宴,也是一次力量的集結。會上發出了賡續百年新棗礦的動員令,為今后工作指明了方向,增添了攻堅克難和轉型突破的信心決心。作為一名基層科技工作者,我一定不忘初心,牢記使命,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,刻苦學習、勤于實踐、精益求精,發揮技能優勢,優化選煤工藝,打造智能高效選煤大腦,實現全流程智能決策。發揮模范帶頭作用,團結帶領周圍的女職工,攻堅克難,勇于創新,為企業發展貢獻巾幗力量。

有幸參加棗礦集團六屆二次職代會,認真聆聽了工作報告,為過去一年取得的成績和穩中有進的大好局面歡欣鼓舞,胸中是滿滿的幸福感、自豪感。在賡續百年新棗礦的新征程中,作為一名基層生產單位的區隊長,我將積極轉變觀念,增強工作主動,不等不靠,勤思考,多慮事,團結帶領職工抓好安全生產、降本增效、和諧穩定等大事,努力把集團公司決策部署在基層一線落實落地,抓出成效實效。同時,適應綠色低碳高質量發展形勢需要,自我加壓強化學習,提升綜合素質,科學指導工作;主動對標提升標準,開闊視野,趕超跨越,為企業轉型突破作出新貢獻。

2023年金正泰公司圓滿完成各項任務目標,2024年我們將重整行裝再出發、奮楫篤行譜新篇,全面貫徹落實集團公司決策部署,學業務、強本領,知行合一,持續提升工作落實力執行力。全力推進選煤廠建設、安全環保管控、經營業績提升等重點工作,加快采場征地手續辦理,強化青年技術人才培養,拓展市場客戶群體。充分發揮棗礦集團外部開發“橋頭堡”作用,錨定打造“四新國企”目標定位,一步一個腳印,踏踏實實走穩走好綠色低碳高質量發展每一步。

工作報告通過大量的數據彰顯了棗礦集團在逆勢發展中破轉型難題,擔發展重任,字字句句滲透著“發展惠及職工”的溫度。“賡續百年新棗礦”的提出,更是體現了棗礦集團領導班子的責任和擔當,令人備受鼓舞,干勁高漲。特別是“一企一策,努力解決改制單位歷史遺留問題”,給我們東部破產改制單位發展帶來了新希望,增添了砥礪前行的自信和勇氣。作為基層工作者,會后一定學習好、宣傳好、貫徹好會議精神,借助棗礦集團強勁的發展勢頭,主動破解生存難題,找尋發展契機,以發展的新成效展現東部礦區的擔當作為。
作為東部改制單位的代表,出席此次職代會,我感觸頗多,這次大會為我們發展指明了前進的方向,增強了面對困難、破解瓶頸、解決問題的毅力,提振了聚焦主業、做大非煤產品加工的信心。會后,我們將向全體干部職工認真傳達會議精神,科學謀劃公司發展規劃,合理確定轉調升級目標,加快拳頭產品的核心科技升級速度,以科技支撐應對市場需求,不彷徨、不懈怠、主動作為,做好增量文章,不斷做大做優做強企業,爭做東部改制單位的“排頭兵”。