柴里煤礦黨委持續豐富“融黨建”內涵，積極打造獨具柴里特色的同心黨建文化品牌，畫好同心圓，搭好連心橋，凝聚向心力，推進黨的建設與礦井生產經營深度融合，為礦井穩健有序發展提供堅實保障。

柴里煤礦黨委堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，持續加強同心黨建文化建設，發揮黨建工作引領、支撐、保障、凝聚和激勵作用，增進干部職工共識、共知、共為，打造更加緊密的利益共同體和命運共同體。

他們按照“打基礎、上臺階、創品牌”三步走規劃，確立“361”工作思路，強化政治、思想、文化“三大引領”，畫好同心圓；推進同心搭臺、精心強企、凝心聚智、本心筑廉、愛心接力、真心惠民“六心建設”，構筑同心共同體；聚焦礦井穩健有序發展“一個目標”，共建平安幸福家園，全面推動黨建工作提質增效。

他們緊盯改革發展中的重點和難點問題，成立8個黨建專項工作組，圍繞“夯基固本·上臺階”“融合發展·求突破”“品牌塑造·強引領”“創新提升·開新局”四個季度工作主題，堅持一體化運行、項目化推進、品牌化建設、清單化管理、差異化考評“五步走”，建立“黨群科室周調會、黨支部書記月例會、黨建創新季度現場會”工作機制，每季一主題開展黨建現場觀摩活動，發揮“黨建紅圖”智慧平臺效能，實現黨建工作線上分析、定時考核、綜合評價，扎實推動同心黨建文化落地見效。

“2022年以來，我們月月實現安全生產，并在23631運輸巷成功召開了安全生產標準化創建現場會，黨支部被山東能源黨委授予‘五星級黨支部。”該礦綜掘工區黨支部書記宋崇崇說，這是實施同心黨建文化建設以來，在綜掘工區發生的新變化。

面對采場經常性轉移、施工條件變化頻繁、安全管理難度大等挑戰，該支部以創建 “立黨員標桿·樹先鋒形象”黨建品牌為抓手，要求黨員亮身份，接受群眾監督；做標桿，接受組織考核；樹形象，接受實踐檢驗，最大化發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

像綜掘工區這樣的黨支部在柴里煤礦還有很多，機電工區“星火矩陣”、皮帶工區“班組小政委”獲得山東能源集團優秀黨建品牌標識，綜采一區平安“365”、巷修工區“六談五訪一疏導”等獲得棗礦集團優秀黨建品牌，綜掘工區、機電設備制修廠、機運工區黨支部被評為棗礦集團過硬黨支部。

該礦黨委還匯編印發了《同心黨建：優秀黨建創新成果》《同心黨建：黨建品牌標識》等資料，“點亮心燈·愛心接力”志愿服務品牌獲評棗莊市第三屆青年志愿服務大賽優秀獎。

崗前放置黨員牌、胸前佩戴黨員徽志、臂戴黨員志愿者袖章……走進柴里煤礦各生產崗點，這樣的場景隨處可見，他們在群眾面前亮出共產黨員的身份，自我激勵、接受監督，成為礦井的一道獨特風景。

“俗話說，雁陣高飛看頭雁。每個黨員都是身邊群眾的標桿，黨員干部唯有率先垂范、模范帶頭，才能贏得群眾的支持和信賴，才能在全礦凝聚強大‘正能量’。”該礦礦長楊明說。

他們堅持同心“搭臺”，切實發揮黨員干部“領頭雁”作用，深入開展黨員安全踐諾、黨員責任區認領、黨員先鋒崗創建等活動，通過授牌、掛牌與摘牌，與經濟利益和評優晉升掛鉤，把職工群眾身邊的一個個標桿立起來、豎起來，全面激發轉型突破、干事創業的內生動力。

在黨員李曄身上，有股事事爭第一的勁頭。“礦用蓄電池充放電裝置”“全自動無人智能錨索下料機”“智能本質安全型電流測試儀”等一個個創新項目，從李曄帶領的“李曄首席技師工作站”中不斷涌出。

“85后”大學生黨員朱濤濤與老支部書記馬井懷執掌新成立的充填開采工區后，團結協作、通力配合，帶領工區干部職工積極學習新工藝、摸索新流程，在時間緊、任務重的情況下，迅速讓一個新單位成為礦井生產的主力區隊。

“我們通過構建同心黨建文化體系，著力打造更加緊密的利益、責任和命運共同體，實現黨政同心、干群同心、上下同心，使老礦在困難挫折中步履更加堅定、發展更有活力、凝聚力更加強勁。”該礦黨委書記焦太記說。