濱湖煤礦深入踐行“雙入雙創(chuàng)”黨建模式和“336”黨建引領(lǐng)工程，積極探索融黨建新路徑，以“六化”驅(qū)動打造品質(zhì)黨建、示范黨建、活力黨建，賦能薄煤層智能化開采精干高效礦井建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“歷史最好年”提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和強(qiáng)大的動力支撐。
創(chuàng)建“品質(zhì)黨建”
該礦堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)真落實(shí)黨委會議事規(guī)則和“三重一大”決策事項(xiàng)制度，細(xì)化分解年度黨建重點(diǎn)工作53項(xiàng)，與15家基層黨支部簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，確保黨建重點(diǎn)工作抓實(shí)、抓牢、抓出成效。
他們注重在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，修訂完善《黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法》，充分發(fā)揮黨建調(diào)度室清單化、調(diào)度化、檢查化、督導(dǎo)化、考核化“五化”管理職能作用，嚴(yán)格落實(shí)每周六早會曬進(jìn)度、考核通報(bào)末位單位等制度，通過自考自評、集中考評、素質(zhì)考評、日?？荚u和亮點(diǎn)考評，促進(jìn)黨建工作整體提升。
該礦班子成員結(jié)合年初53項(xiàng)重點(diǎn)工作，主動深入基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告、聯(lián)系優(yōu)秀人才，產(chǎn)能核增、中煤泥系統(tǒng)改造、壓風(fēng)機(jī)余熱利用、“分區(qū)治水”等一系列創(chuàng)新創(chuàng)效措施得到快速有效落地。
創(chuàng)建“示范黨建”
該礦始終樹牢“黨的一切工作到支部”導(dǎo)向，旗幟鮮明抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展了“過硬黨支部對標(biāo)提升量化考評”工作，采取支部自評、集中考評、評星定級的方式，在7家基層支部組織召開過硬黨支部現(xiàn)場推進(jìn)會，緊盯31項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)驗(yàn)收，以點(diǎn)帶面推動黨建工作示范創(chuàng)建、整體提升、全面過硬。
“借鑒人事檔案管理的經(jīng)驗(yàn)做法，我們對黨員全程紀(jì)實(shí)材料進(jìn)行檔案化管理，在集團(tuán)公司組織的集中審核中被評為一類單位。”該礦黨委組織員陳虎說。
該礦積極推廣黨員“紅色印記”經(jīng)驗(yàn)做法，制定實(shí)施方案，做好系統(tǒng)機(jī)構(gòu)架設(shè)，舉辦專題培訓(xùn)班、黨員集中輪訓(xùn)班，完成300余名黨員基本信息的錄入工作，黨員管理進(jìn)一步規(guī)范化。
他們組織15個(gè)基層黨支部從黨建品牌、突破項(xiàng)目中選定課題，編印《融匯黨建新動力》典型案例，形成了“一支部一品牌一特色”的工作格局，礦黨委“燈塔、旗幟、風(fēng)帆”黨員示范引領(lǐng)工程成功獲評山東能源集團(tuán)優(yōu)秀黨建品牌。
創(chuàng)建“活力黨建”
該礦黨委把加強(qiáng)人才培養(yǎng)作為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要保障，聚焦“31789”年輕干部培養(yǎng)工程和“325三年規(guī)劃”要求，建機(jī)制、搭平臺，創(chuàng)新實(shí)施“‘選苗育才’三年行動”，大膽培養(yǎng)使用素質(zhì)優(yōu)、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的青年干部，加大青年干部到基層一線、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)鍛煉力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。今年該礦中層以上干部隊(duì)伍平均年齡同比下降2.8歲。
該礦將黨建工作與“1+1+N”聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度相結(jié)合，健全“民情日記”考評細(xì)則、公示臺賬和流程圖，配發(fā)“民情日記”手冊，創(chuàng)新開發(fā)“眾盯”廠務(wù)公開系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開事項(xiàng)提交、審批、存檔“一站式”辦理。實(shí)施職工生活委員會沉浸式服務(wù)模式，每周開展“兩堂一舍”監(jiān)督檢查，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
他們大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)，深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，圍繞精優(yōu)操作、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)于律己等類型，在井上下各地點(diǎn)創(chuàng)建黨員先鋒崗13個(gè)、黨員示范崗10個(gè)、黨員紅旗責(zé)任區(qū)8個(gè)，打通服務(wù)安全生產(chǎn)的最后“一公里”。深入開展“解放思想、變革求新”“六比六爭”“勞動創(chuàng)效幸福、實(shí)干成就事業(yè)”“愛企如家、學(xué)習(xí)強(qiáng)企”等活動，昂揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，凝聚擔(dān)當(dāng)作為正能量。
