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看黨建助力人才培養(yǎng)的“化學反應”|蔣莊煤礦

作者: 李平   發(fā)布日期: 2024年10月11日   來源: 山東能源棗礦集團




機運工區(qū)高技能人才孵化紅色基地

選煤廠黨員創(chuàng)客空間站

工匠人才創(chuàng)新紅色基地

機電設備制修廠崗位技能精準培訓紅色基地

……


近年來,蔣莊煤礦黨委按照“融黨建”要求,將育好人才、用好人才作為推動礦井發(fā)展的重中之重,不斷抓好技能傳承、推動技術創(chuàng)新,以黨建引領打造技能人才集聚高地。


作為礦井提升運輸?shù)摹把屎怼保摰V機運工區(qū)黨支部將“五星耀機運”黨建品牌創(chuàng)建,與“李勇”“韓套輪”兩個煤炭行業(yè)“勞模工作室”建設相結合,大力推動以黨員技術骨干帶動示范的創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)、師徒幫帶、小改小革等工作,傾力打造了“蔣莊煤礦高技能人才孵化紅色基地”。



“我們充分發(fā)揮紅色陣地作用,打出了實操、實戰(zhàn)、實力育才成才‘組合拳’。目前,工區(qū)現(xiàn)有全國煤炭行業(yè)技能大師2人、高級技師9人、二級技師14人,為礦井不斷輸送人才力量。”該礦機運工區(qū)黨支部書記高歌說。



無獨有偶,該礦在選煤廠打造青年人才培養(yǎng)“試驗田”,建設了黨員創(chuàng)客空間站、高文宇勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,構筑“雙平臺、雙模式”創(chuàng)新育人基地。



不僅如此,選煤廠黨支部還以創(chuàng)建“三基三力”過硬黨支部為抓手,積極發(fā)揮“紅色領路人”作用,探索“紅色導師+業(yè)務導師”雙培養(yǎng)制度,通過實施一系列育才、用才、留才措施,讓“技術大拿”敖建東、“選煤新秀”趙小靖等一批優(yōu)秀青年人才脫穎而出,真正讓青年人才出色出彩出圈。



該礦機電設備制修廠黨支部以“青藍結對傳幫帶”創(chuàng)建為抓手,打造崗位技能精準培訓基地。他們充分發(fā)揮制修技術和人才優(yōu)勢,面向全礦有培養(yǎng)需求的單位,進行“接單”培養(yǎng)、“對口代訓”。通過這種形式,機電設備制修廠先后為綜采二區(qū)、綜掘一區(qū)、綜掘二區(qū)等單位,培養(yǎng)井下電鉗工、維修工等10余人。


該礦綜掘一區(qū)電鉗工朱思昂說:“通過培訓基地的‘對口代訓’,有效提高了單位電鉗工的業(yè)務素養(yǎng),緩解了這一工種技術斷層、結構缺員的現(xiàn)象,日常碰到的故障,我們都可以‘手到病除’。”


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