棗礦集團(tuán)紀(jì)委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，積極落實(shí)廉政談話制度，連日來(lái)，對(duì)33家單位“一把手”逐一開(kāi)展廉政談話，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是企業(yè)“一把手”廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職、改進(jìn)作風(fēng)。

該集團(tuán)紀(jì)委圍繞壓實(shí)“一把手”自覺(jué)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，有效監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”，結(jié)合日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、信訪舉報(bào)、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等情況，開(kāi)啟“精準(zhǔn)模式”，對(duì)33家單位制訂了“個(gè)性化”問(wèn)題清單，有針對(duì)性地對(duì)各單位黨、政、紀(jì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行精準(zhǔn)化談話提醒，對(duì)存在的問(wèn)題提出精準(zhǔn)建議。

為提升各單位“一把手”的廉政意識(shí)，他們?cè)陂_(kāi)展日常監(jiān)督檢查、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告督辦等基礎(chǔ)上，要求各單位黨、政、紀(jì)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記提出的“七個(gè)有之”“五個(gè)必須”要求，進(jìn)一步提高政治站位，全面履職盡責(zé)，強(qiáng)化廉潔自律。特別是要與山東能源集團(tuán)開(kāi)展的“兩珍惜、兩確?！毙蝿?shì)任務(wù)教育、棗礦集團(tuán)“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，以身作則、率先垂范，切實(shí)把自己置身于企業(yè)發(fā)展之中，為企業(yè)轉(zhuǎn)型突破高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。