在11月16日棗礦集團領導干部警示教育大會上,黨委書記、董事長侯宇剛要求礦區(qū)各級領導干部深刻汲取違紀違法典型案例教訓,堅持刀刃向內,保持高度警醒,堅守廉潔底線,常懷敬畏之心,涵養(yǎng)良好政治生態(tài),凝聚發(fā)展合力。
連日來,各單位紀委堅持問題導向,突出靶向思維,扎實深入開展警示教育活動,充分發(fā)揮震懾作用,使廣大黨員干部受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線,著力推動懲治腐敗的“治標”成果,逐漸轉化為預防教育的“治本”成效。
柴里煤礦紀委不斷創(chuàng)新廉潔警示教育方式方法,組織開展廉潔警示教育“四課堂”活動,提升黨員干部拒腐防變能力。鞏固“案例課堂”,突出“以案說紀、以案說法、以案說責”;做實“流動課堂”,紀檢人員走基層,宣傳全面從嚴治黨、黨風廉政建設政策舉措;延伸“線上課堂”,采取“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”模式,每季度推出一期廉潔知識動漫;拓展“廉史課堂”,通過觀看廉史紀錄片、誦讀廉吏故事等,傳承廉史文化,營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。
付村煤業(yè)紀委召開“明規(guī)矩、知底線、敬法明理”廉潔警示教育大會。突出發(fā)揮以案示警、以案為戒、以案促改“三個以案”效應,圍繞關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)“三個關鍵”,開展作風紀律、治安治理、行為規(guī)范“三個整治”,讓警示教育更有震懾力、影響力、滲透力。
高莊煤業(yè)紀委不斷強化廉潔警示教育力度,重點針對青年干部、“四管人員”、單位“一把手”等關鍵崗位和“關鍵少數(shù)”,組織開展了“德廉講評會”,通過“一人談、眾人議、領導評”的廉潔警示教育方式,深度剖析反面典型案例的問題根源,研究討論防控措施,進一步增強了各級管理人員廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺。
物商公司紀委針對儲配煤項目資金密集、工期緊張的特點,對癥下藥、精準施策,精準定制警示教育“套餐”,舉辦項目專班人員廉潔警示教育大會,觀看了《一個工程撕開了貪婪的口子》廉潔警示教育片,簽訂了《“廉潔項目”建設承諾書》,切實規(guī)范重點人群廉潔從業(yè)行為,做到不逾底線、不碰紅線、警鐘長鳴。
下一步,棗礦集團紀委將持續(xù)深化“三不腐”一體推進,把案例資源用好用活,把警示教育做深做透,把建章立制做實做細,通過強化警示、以案促改、健全制度,推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進。