（棗礦集團舉辦“最是清廉潤人心”廉潔家風好故事展演）

舉辦廉潔故事講述和廉潔情景劇展演，開展廉潔教育書畫展，黨委書記上廉政課……棗礦集團紀委著力在提升黨員管理干部“不想腐”境界上下功夫，因地制宜、融入基層，扎實開展多形式、多層次、多方位的廉潔文化建設，營造崇廉拒腐社會風尚，讓廉潔之風充盈百里礦區。

棗礦集團紀委注重加強新時代廉潔文化機制建設，印發了《關于建設“清廉棗礦”新時代廉潔文化的指導意見》，在自辦媒體開設“清廉棗礦”專欄，實施夯實廉潔思想根基、厚植廉潔文化土壤、推動廉潔教育監督、弘揚崇廉拒腐風尚4方面14項具體措施，筑牢廉潔文化建設長效機制，打造了多維一體廉潔文化品牌。

（棗礦集團領導干部警示教育大會）

他們充分發揮典型案例“活”教材作用，組織召開了領導干部警示教育大會，剖析今年來查辦的違反中央八項規定精神、“微腐敗”、違反企業管理制度、違反國家法律法規4方面14起違紀違法典型案例，以案明紀、以案促廉，警醒廣大黨員干部堅守廉潔底線、常懷敬畏之心。針對13名新任職的年輕經營干部，集中開展任前廉潔談話，督促提醒他們自覺抵制各種誘惑，在其位、謀其政、正其身。

（年輕干部赴孟府孟廟接受政德教育）

該公司紀委堅持把家風建設作為加強廉潔文化建設的重要抓手，注重把廉潔教育融入家庭日常生活，教育領導干部注重家風家教。組織年輕領導干部到鄒城孟府孟廟開展廉潔教育、政德教育，通過傳統文化、廉潔理念的熏陶，不斷提升年輕干部的黨性修養。突出節日節點，舉辦了“最是清廉潤人心”廉潔家風好故事展演活動，選取10部精彩廉潔故事講述和廉潔情景劇，從廉潔家風的傳承到清廉棗礦的展現，再到廉潔文化的接續和弘揚，大力營造了“清廉棗礦”建設的濃厚氛圍。

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