為進一步加強廠務公開工作監督，持續深化職代會規范化建設，有效實現“民情日記”常態化運行，發揮職工代表民主監督效能，構建和諧勞動關系。近期棗礦集團對省內16家權屬單位開展了2024年度廠務公開檢查和職工代表巡視活動。
為確保此次活動取得實效，棗礦集團黨委成立了以黨委副書記、工會主席，紀委書記為組長的領導小組，以及紀委、工會等部門負責人及工作人員、基層單位相關業務人員、職工代表為成員的現場督導檢查組。
督導檢查過程中，檢查組成員和職工代表們采取“聽、看、查、問、測”等方式，對基層單位廠務公開民主管理工作開展情況進行了全面檢查，詳細聽取了被檢查單位工作情況匯報，對民主管理制度建設、職工代表大會召開情況、廠務公開工作臺賬、“民情日記”工作落實情況等資料逐項查看。
同時，深入工廣、車間及區隊進行實地巡查，對食品安全環節管控、宿舍安全舒適度等進行了全方位檢查，并聽取了現場職工的意見建議。
針對本次檢查出的90余項問題均以“重點問題整改通知書”的形式下發給相關單位，要求盡快落實整改措施，并持續跟進監督，確保問題能夠整改到位、落實落地。
長期以來，棗礦集團高度重視并充分保障職工參與企業管理的民主權益，持續深化廠務公開制度建設，不斷完善以職代會為基本形式的職工民主決策、民主管理和民主監督機制，在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進企業持續健康發展等方面發揮了積極作用。
