編者按：為深入推進“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動，進一步深化“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，引導廣大干部職工自覺珍惜崗位、主動敬業奉獻，扛起“全面提升突破”重大使命，棗礦集團黨委宣傳部、工會群團工作部、融媒體中心于7月至11月底，聯合開展“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文活動，并在集團微信公眾號、內外網站等媒體平臺開設專欄，擇優刊發礦區干部職工征文作品。來稿請標注：“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文，郵箱：zkjtwx@163.com。

擔起轉型突破的責任使命

今年以來，“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動在礦區如火如荼，廣大干部職工凝心聚力謀發展的氛圍日益濃厚。作為“80后”的我們，已經經歷了十幾年的工作摔打和磨礪，是棗礦轉型發展的中堅力量，更應該把愛崗、愛家、愛棗礦烙在心上、融入工作，以擔當作為、拼搏奉獻的實際行動，擔起時代賦予的使命。

吃水不忘挖井人。飲水思源的我們應時刻牢記，棗礦之所以取得輝煌的成績，離不開老一輩工匠們晴天一身土、雨天一身泥中的艱苦創業，離不開他們由東部到西部、從省內到省外的拼搏奮進，正是有了他們的拼搏奉獻才為我們積淀了雄厚的“家底”。我們要傳承老一輩工匠們特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，這一品格是我們百年棗礦精神力量、光榮傳統、優良作風的精華提煉，也是我們企業在發展實踐過程中所形成的寶貴精神財富。

“80后”的我們，在心智、能力和精力，都處于相對成熟的階段，正是施展抱負的大好年華。在日常工作中，我們應時刻保持嚴謹的工作態度和求真務實的工作作風，做好每一件小事、擔當每一份重任，堅決摒棄“得過且過”“差不多”“過得去”等心態，要把精益求精的品質追求貫穿工作中，做到干一行、愛一行、鉆一行。同時要永葆闖的精神、創的勁頭、干的作風，困難面前敢于迎難而上，危機關頭敢于挺身而出，關鍵時刻敢于沖鋒在前，以腳踏實地的作風、愚公移山的志氣、抓鐵有痕的韌勁，水滴石穿的毅力，確保工作任務定一件、干一件、成一件，真正把愛崗、愛家、愛棗礦體現在行動中。

我們還要擔起承上啟下、言傳身教的責任，對“90后”甚至“00后”的棗礦新人，在思想上引好路，著力幫助他們解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，引導他們爭做有追求、有情懷、有擔當、有作為的青年人才。在工作上要針對他們的個性特點、專業技能、發展定位，幫助其補短板、強弱項，把實現自身價值融入干事創業之中。在生活中多關心他們，時刻關注他們的思想動態和成長需求，及時幫助他們解決問題、消除顧慮，使青年人才更加安心、安身、安業，逐步成長為企業發展中的中流砥柱。