編者按：為深入推進“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動，進一步深化“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，引導廣大干部職工自覺珍惜崗位、主動敬業奉獻，扛起“全面提升突破”重大使命，棗礦集團黨委宣傳部、工會群團工作部、融媒體中心于7月至11月底，聯合開展“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文活動，并在集團微信公眾號、內外網站等媒體平臺開設專欄，擇優刊發礦區干部職工征文作品。來稿請標注：“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文，郵箱：zkjtwx@163.com。

企業是我們幸福的最大底氣

當前，“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動在礦區開展得如火如荼。崗位、家庭、企業三者之間有什么樣的關系？我們要辯證看待，在理清三者關系中，珍惜崗位、砥礪奮斗。

企業之于人的重要，就像家之于人一樣，是我們生活的依靠、體現價值的平臺，沒有企業，沒有崗位，我們就沒有避風的港灣。在集團公司四季度工作會議中，侯宇剛董事長指出，“轉型突破是唯一出路，除此之外別無他途”。我們作為企業的一員，一定要帶著責任去奮斗、向著目標去拼搏，在思想上、行動上、目標上形成統一，把我們的企業大家庭發展得更好，我們才能有安身立命、施展抱負的平臺。

崗位是我們生存的保障、進步的平臺，失去崗位，也就失去了我們賴以生存的根本。面對當前壓力越來越大的就業環境，我們要增強“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”的緊迫感，認識到個人的發展從來都是在長期刻苦奮斗中與企業發展相結合而實現的，把工作作為一種責任、一項事業，抱著知足、感恩、努力的態度，默默耕耘、無私奉獻。

家庭幸福是我們每個人奮斗的最大動力，只有精業敬業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績，才能為家庭提供充足的物質支持和安穩的生活環境。天高任鳥飛、海闊憑魚躍，棗礦集團給我們提供了廣闊的舞臺，要珍惜機會、把握機遇，把對家庭的愛轉化為專心致志以事其業的具體行動，在崗位上力爭優秀、爭創一流，做到干一行、鉆一行、精一行。

個人的進步、家庭的幸福、企業的發展是我們共同的愿景，企業、家庭和個人相互賦能、彼此成就、共榮共生。我們要明白“大河有水小河滿”這個道理，樹牢“為棗礦榮譽而戰、為企業發展而戰，就是為個人進步、為家庭幸福而戰”的思想，將對個人事業進步和家庭幸福的追求融入到企業發展之中，以實際行動助推集團公司轉型突破、高質量發展。