“從全員統一‘套餐’到自由選擇‘套餐’，公司健康體檢項目更加多元化，服務越來越貼心了。”
“是啊，公司每年組織到醫院體檢，也不用東奔西走找大夫看結果，真是太方便了。”
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近日，“職工健康體檢”成為付村煤業公司職工熱議的“暖心”話題。
“前段時間，我一直想到醫院做個核磁共振檢查，只因掛號預約排隊繁瑣，也沒查成。沒想到公司今年把核磁共振檢查納入了‘體檢套餐’，正合我們的心意。”該公司綜掘一區職工張輝拿著體檢單高興地說。
據張輝介紹，除了以往的血常規、尿常規、心電圖等常規性健康檢查外，本次體檢還新增了同型半胱氨酸測定、心肌酶、腫瘤標志物、前列腺彩超等多項檢查項目，而更讓他高興的是，今年健康體檢可以選擇“套餐”，其中包括任意部位的CT檢查或腦血管核磁共振檢查。
為全面保障職工身心健康，該公司建立了職工健康體檢檔案，進一步完善了體檢方案，增加了“亞健康”復查及后期會診治療等內容，讓健康體檢真正成為廣大職工心目中的民生福祉項目、民心工程。
不僅如此，該公司還開啟了暖心專車“體檢之旅”，每天早上，職工統一搭乘公司通勤車前往醫院進行體檢，體檢結束后，再統一乘車返回公司，既節約了出行時間，又方便了職工。
今年以來，該公司以“五型”新付煤創建為目標，扎實開展“我為職工服好務”活動，在提升服務質量上下功夫。他們充分發揮“民情日記”作用，精準做好困難職工幫扶工作，依托“培玉獎學+金秋助學”雙軌制模式，向44名品學兼優的職工子女發放獎學金、助學金，為一線職工精心打造“賓館式”公寓樓，收集解決各類民生訴求400余項，切實為職工辦好事、辦實事、解難題。
“我為職工服好務不僅要‘身入’更要‘心至’，只有沉下心思、撲下身子，真心實意為職工辦實事、解難事，才能讓職工收獲滿滿、幸福滿滿。”該公司經理張道福說。
