七五煤業公司牢固樹立“職工的點滴小事都是企業的民生大事”理念，秉持讓職工“吃得好、洗得好、睡得好”的宗旨，今年以來，大力開展滿意食堂、滿意澡堂、滿意宿舍“三個滿意”創建活動，讓職工安心工作、快樂生活。
面條雞、辣黑魚、京醬肉絲、軟炸蝦仁、雜燴湯……每到午餐時間，七五煤業公司職工餐廳琳瑯滿目的菜品、各式各樣豐富的主食搭配，總是讓各個窗口排起井然有序的長隊。就餐時間，職工不再“往外跑”，都愿意來食堂吃，得益于職工餐廳真正讓職工吃得放心、吃得實惠、吃得健康。
為確保職工吃得健康，該公司生活管理委員會每周都會對職工食堂進行飯菜質量和環境衛生進行巡查，開展用餐滿意度問卷調查，不斷增加飯菜花樣品種，同時根據重要節氣推出特價、特色菜系，讓職工用餐“暖心又暖胃”。
他們大力推進餐飲服務信息化建設，安裝了“智慧食堂”軟件，職工們通過掃碼、“刷臉”支付等功能更加方便就餐。增設了7個卡座包間，職工可以根據自身需求，提前預訂房間、菜品、就餐時間，持續提升了職工就餐滿意度。
為讓職工“洗得舒心”，該公司今年投資86萬元升級改造了職工澡堂，新安裝了中央空調、吹地機、擦鞋機、毛巾消毒烘干機、吹風機，更換淋浴花灑、改造衛生間、新建吸煙室等硬件設施，合理規劃室內布局，給職工提供了更舒適的洗浴環境。
“來到公司后，第一時間就分到了‘公寓化’宿舍，里面設施特別齊全，公司為我們想得真是太周到了。”今年新入職大學生鄭萬洪高興地說。
該公司投資 90余萬元，打造“公寓化”職工宿舍，為每間宿舍安裝了空調，統一發放櫥柜及床上用品，每個樓層均配備洗衣機、晾衣間，為職工營造了溫馨舒適的住宿環境。
“我們始終堅持共建共享發展理念，通過建立完善‘線上+線下’服務機制，從民生工程的點滴入手，重點解決職工群眾最關心、最現實、最直接的問題，為職工提供更加舒適的工作和生活環境，不斷提升職工的獲得感、歸屬感、幸福感。”該公司經理章征峰說。
