能源集團黨委書記、董事長李偉在2022年工作會議上強調，突出事爭一流、唯旗是奪開展“六比六爭”活動。能源集團黨委日前印發《關于開展“六比六爭”活動的實施意見》，對開展“六比六爭”活動作出安排部署。各級組織要高度重視，精心組織，迅速掀起“六比六爭”活動熱潮，引導廣大干部職工惟實勵新，以務實求實的作風實干擔當，以開拓創新的精神爭創一流，在新時代高質量發展趕考路上乘勢而上、走在前列。

要充分認清重大意義。攀登高峰，最吃勁的是登頂時刻；接力奔跑，最關鍵的是沖刺階段。當前和今后一個時期，是能源集團加快由規模速度型向高質高效型轉變、由傳統能源企業向新型能源企業轉變的關鍵期，新征程上面臨宏觀經濟不確定性因素較多、我國經濟下行壓力加大、傳統能源產業發展嚴重受限、企業穩定風險疊加等諸多新問題、新困難、新挑戰。越是困難時，越要敢比拼；越是緊要時，越要見精神，以時不我待、只爭朝夕的精神，以事爭一流、唯旗是奪的姿態，以奔跑的干勁、沖刺的速度，比著干、爭著上，奮力攻堅突破。能源集團黨委以“開局就是決戰、起跑就要沖刺”的姿態，年初一上手就部署開展“六比六爭”活動，其主要目的就是通過搭建比爭平臺、營造比爭氛圍、掀起比爭熱潮，提升各級組織和干部職工目標導向、進取精神、競爭意識、趕超能力，增強各級組織和干部職工比先進、爭一流、站排頭、當先鋒的實踐定力，培育各級組織和干部職工敬業、精業、競業的工作擔當，提振各級組織和干部職工“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”的精氣神，推動各級組織和干部職工走在前列、當好標兵。各級組織要切實提高政治站位，深刻認識開展“六比六爭”活動的重大意義，全面動員部署，迅速掀起活動熱潮，大力營造比學趕幫超氛圍，創造性抓好全年各項任務目標落實，奮力開創各項工作新局面。

要聚焦重點抓關鍵。聚焦重點不游移，才能精準突破；扭住關鍵不放松，方能事半功倍。李偉董事長的講話和能源集團黨委《關于開展“六比六爭”活動的實施意見》對開展“六比六爭”活動做出了全面安排部署，重中之重是突出重點、聚焦關鍵、抓好落實。要咬定“六個新提升”目標不放松。開展“六比六爭”活動的主要任務目標是實現“六個新提升”，要緊緊圍繞“六個新提升”來開展活動，做到思想上先人一層，目標上先人一步，行動上先人一拍，真正實現干部職工干事激情實現新提升、知識眼界實現新提升、創新意識實現新提升、駕馭能力實現新提升、嚴于律己實現新提升、落實效率實現新提升，更加卓有成效地推進工作，把各項“規劃圖”變成具體“施工圖”。要抓實“十項措施”不松勁。為縱深推進“六比六爭”活動，制定了加強學習型組織建設、大力弘揚“嚴真細實快”工作作風、深化對標提升行動、召開“六比六爭”專題務虛會、開展“事爭一流、唯旗是奪”大討論活動、加大中高層管理人員培訓力度、各層面開展比爭競賽、加大領導干部考核力度、落實干事創業容錯糾錯機制、開展先進典型選樹活動等“十項措施”，這是開展“六比六爭”活動的具體載體、關鍵抓手，牽頭部門要精心組織推動，相關單位和部門要密切搞好配合，抓實抓好、抓出成效，統一干部職工思想認識，激發干事創業熱情。

要系統組織求實效。“六比六爭”活動不同于以往的某項專項活動，涉及各級組織、各個部門、每名干部職工等各個層面，關聯理論武裝、企業治理、經營管理、評先樹優等各個環節，是一項系統工程，必須系統推進，方能取得實實在在的成效。要廣抓動員發動。各單位要加強組織領導，黨委主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，責任部門要牽頭抓；廣發宣傳發動，充分運用內部媒體、宣傳欄等載體和陣地，多層次、多角度做好“六比六爭”活動宣傳和深度解讀，加大對先進典型的宣傳報道，確保人人知曉、個個參與；廣泛組織技術比武、演講比賽、知識競賽等活動，努力營造濃厚的活動氛圍。要實抓活動結合。積極創新比爭活動方式方法，把開展“六比六爭”活動與完成2022年重點任務結合起來，與對標提升活動結合起來，與深化“團結一致向前看，凝心聚力謀發展”主題教育結合起來，實現尋標定計劃、追標定措施、奪標有行動、創標有業績，促進各項工作全面提升，爭取各項工作在省屬企業站排頭、當標兵。要嚴抓督導考核。把開展“六比六爭”活動納入黨委工作考核、領導班子考核，納入黨委書記抓黨建述職評議，納入日常重點工作督導考核，調動和激發各個方面的動力、活力，確保活動取得實效。

風正時濟，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。能源集團各級組織要迅速掀起開展“六比六爭”活動熱潮，激發昂揚斗志，煥發比爭激情，奮力推動能源集團創新發展、持續發展、領先發展，加快建設全球清潔能源供應商和世界一流能源企業，以優異成績向黨的二十大獻禮！