新年的起點是沖刺的起步。隨著集團公司事關(guān)全年系列會議相繼召開，各項目標任務(wù)已經(jīng)確定，集團上下正以解放思想、變革圖強、彎道超越的堅強意志，開啟“轉(zhuǎn)型突破”全新征程。正確路線確定后，干部就是決定因素。干部的作為，關(guān)鍵取決于作風(fēng)。“其身正，不令而行”，過硬的作風(fēng)是號召力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力。當此集團公司轉(zhuǎn)型突破的關(guān)鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要練就過硬作風(fēng)。

練就過硬作風(fēng)必須增強“反求諸己”的思想自覺。“思想之怠，危亡之漸”。思想認識是練就過硬作風(fēng)的根本。周恩來同志終身踐行“活到老，學(xué)到老，改造到老”的信念，在50多年的革命生涯里，始終從自己做起，堅持惕厲自省，把自我反思、自我改造當作一種政治責(zé)任、一種精神追求，樹立了共產(chǎn)黨人作風(fēng)和形象的豐碑。“吾日三省吾身”。當前，各級管理干部要以開展“解放思想、變革求新”大討論為契機，增強自我革命的自覺性、主動性，深刻排查“六個不適應(yīng)”的具體表現(xiàn)，深入挖掘“十聚焦、十提升”的思想根源，通過思想上的自我改造、強化作風(fēng)上的自我警醒，破除守舊觀念、守常思維、守成思想，以更強的韌勁、更實的作風(fēng)，提高破解轉(zhuǎn)型難題、實現(xiàn)創(chuàng)新突破的能力水平。

練就過硬作風(fēng)必須傳承“創(chuàng)業(yè)維艱”的奮斗精神。百年大黨、成就輝煌。從建黨初期“星星之火”到新時代“日月新篇”，奮斗始終是共產(chǎn)黨人精神譜系的核心要素。即使在取得全國勝利的前夕，毛澤東同志依然在告誡全黨要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)。艱難困苦，玉汝于成；創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。奮斗精神的可貴之處在于，越是面對困難和矛盾，越能激發(fā)出意想不到的力量。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的作為。“轉(zhuǎn)型突破”的艱巨任務(wù)，不是輕輕松松、吹吹打打就能完成的，需要立下更堅定的決心、付出更艱苦的努力，每一名棗礦人都要明白，面對“五大壓力”，我們沒有“佛系”的資本、“躺平”的資格，必須以過硬作風(fēng)激勵棗礦人提升接續(xù)奮斗、擔(dān)當奉獻的思想境界，推動轉(zhuǎn)型突破思想大解放、干勁大提升，全面重塑棗礦昨日輝煌。

練就過硬作風(fēng)必須秉持“強企有我”的擔(dān)當意識。“請黨放心、強國有我”，這是穿越時空、震撼人心的錚錚誓言。由此延伸開，作為企業(yè)的一員，百年棗礦給我們帶來了安全感、歸屬感、獲得感和榮譽感，不僅是我們實現(xiàn)自我價值的平臺，更是我們幸福生活的家園。如何把握寶貴的時間窗口期，破除思想行動上的枷鎖，在彎道超越中邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，對礦區(qū)黨員干部提出了更高要求。必須勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以功成不必在我、建功必須有我的責(zé)任擔(dān)當，對標“七個示范”宏偉藍圖、聚焦“轉(zhuǎn)型突破”主題主線，以守正創(chuàng)新、變革轉(zhuǎn)型、管理提升“三個年”活動為抓手，集中全員心智、匯聚大眾力量，奮力開啟百年棗礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，既是攻堅戰(zhàn)、更是持久戰(zhàn)。“轉(zhuǎn)型突破再出發(fā)、勇站排頭爭一流”的目標，是對廣大干部職工思想境界的考驗、素質(zhì)能力的檢驗，更需要過硬作風(fēng)的保障和加持，要以永遠在路上的韌勁和決心，大力踐行“嚴真細實快”工作作風(fēng)，開創(chuàng)“百年棗礦、轉(zhuǎn)型突破”新局面。