為深入貫徹落實習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的指示批示精神，棗礦集團黨委全面加強“清廉棗礦”廉潔文化建設，通過深挖百年中興廉潔元素，形成了富有棗礦特色的“廉筑中興”廉潔文化品牌。同時，各單位紛紛響應，結合本單位實際打造了頗具影響力的廉潔文化品牌，實現了廉潔文化“活”起來、“傳”出去。
“清風勁吹揚正氣，廉潔文化潤棗礦”。棗礦集團紀委通過微信公眾號“清廉棗礦”專欄，展示各單位廉潔文化建設成效，全面倡樹“崇德尚廉、修身克己、清正有為”的廉潔理念，讓百年中興廉潔文化再次煥發出勃勃生機，在全礦區營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
高莊煤業
“高風廉韻”廉潔文化品牌
廉潔文化品牌名稱
高風廉韻
廉潔文化品牌標識
廉潔文化品牌標識釋義
“高風廉韻”廉潔文化品牌標識是由字母“G”、蓮花、湖水、雙手和印章五個元素組成。標識的整體輪廓為一個大寫的圓形“G”字，既是高煤中高字的首寫字母，也猶如一輪光芒四射的朝陽，象征著權利在陽光下運行。處于標識中心位置的蓮花，寓意為廉潔，表達了以“清廉高煤”建設為中心，六瓣蓮花寓意為“六高高煤”建設和“六高六廉”廉潔文化品牌體系。在字母“G”的下部設計為托舉的雙手，寓意將廉潔高高托起，同時寓意高莊煤業是微山湖畔盛開的一朵廉潔之花。標識的主題色為綠色、藍色、紅色三個色彩組成，標識外框顏色與能源集團標識顏色相一致，綠色象征清廉，寓意做人清清白白、干干凈凈；藍色象征天空，象征做事光明磊落、坦坦蕩蕩；紅色象征警誡，寓意嚴守紅線、不越雷區。紅色印章刻有“高風廉韻”，既注明了標識名稱，又賦予了標識厚重的文化色彩，寓意傳承優秀傳統文化和紅色文化，打造“高風廉韻”廉潔文化品牌，為公司高質量發展注入“廉動能”。
廉潔文化品牌創建體系
“高風廉韻”廉潔文化品牌建設厚植廉潔文化，聚焦主責主業，以“六高六廉”廉潔文化品牌體系為支撐，充分發揮廉潔文化的教育、示范、引領、導向、塑造作用，為“六高高煤”建設保駕護航、提質賦能。
（一）高站位引領，注入“廉動能”。加強思想引領，增強政治定力。將習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入黨委理論中心組學習、黨員學習計劃，嚴肅“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強理想引領，增強政治自覺。持續深化黨史學習教育成果，統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，推動理想信念教育常態化制度化。加強紅色引領，增強政治擔當。大力開展紅色宣傳教育和紅色文化滲透，深入開展“紅色之旅”廉潔教育活動，開辦紅色廉潔文化專題展覽，講好紅色故事，大力弘揚大公無私、克己奉公的革命情懷。
（二）高內涵培育，提升“廉意識”。加強廉潔教育“網絡化”建設。充分利用抖音、快手等新媒體，開辦“網絡廉政微課堂”，制作廉潔教育短視頻，深入學習黨紀法規知識，及時了解紀檢工作前沿動態；加強廉潔教育“標桿化”建設。深入開展爭當政治擔當標桿、監督責任標桿等“廉潔標桿”創建活動，樹立廉潔先進標桿，提高廉潔教育的引領示范作用；加強廉潔教育“親情化”建設。開展以“樹廉潔家風、建廉潔家庭”為主題的親情助廉活動，營造崇廉尚潔良好家風和廉潔從業氛圍；加強廉潔教育“特色化”建設。深化廉潔過節教育活動，突出抓好節日期間的廉潔警示、廉潔約談活動，防止節日期間“四風”問題反彈。
（三）高震懾正風，錘煉“廉規矩”。強化廉潔教育提醒。運用好“第一種形態”，對各類不作為、慢作為的領導干部，及時約談提醒，讓紅臉出汗成為常態。強化廉潔預警問責，加強廉潔風險防控機制建設，創新推行廉潔風險提示和“廉潔指數”三級預警，定期開展崗位廉潔風險點排查，下發《重點崗位廉潔風險提醒書》，做到廉潔風險防控的早預防、早提醒。強化“微腐敗”專項整治，重點查處基層單位亂收私分、克扣截留工資等“微腐敗”問題。
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（四）高起點定位，建設“廉陣地”。不斷強化廉潔教育“陣地化”建設，打造“一園一廊一崗一欄一期刊”廉潔文化陣地，精心構建點、線、面立體化廉潔陣地新格局。一園即建設廉潔文化主題公園；一廊即建設廉潔文化長廊；一崗即建設廉潔示范點；一欄即建設廉潔公開欄；一期刊即《清廉高煤》廉潔文化期刊。
（五）高標準防控，筑牢“廉防線”。不斷加強廉潔風險防控體系建設，積極搭建科技、分析、講評“三大廉潔風險防控平臺”。搭建智慧紀檢平臺。分類構建“三重一大”、薪酬分配、風險防控等數據分析模型，實現“精準式”監督。搭建大監督平臺。嚴格落實《關于構建內部大監督格局的實施意見》要求，積極開展黨委監督、紀檢監督、組織監督、審計監督、職能部門監督和職工民主監督。搭建德廉講評平臺。持續深化基層廉潔風險德廉講評和崗位廉潔風險自查工作，健全完善廉潔風險提醒和承諾制度，全面排查廉潔風險點，并作出廉潔公開承諾，超前防控各類廉潔風險隱患。
（六）高素質提升，培養“廉隊伍”。培養敢斗爭、善斗爭的紀檢干部隊伍。以“抓履職、強作風、樹形象” 為主題，加大紀檢專業知識培訓，不斷提高紀檢干部專業化水平和履職能力，著力打造敢于善于斗爭紀檢鐵軍。培養能擔當、做表率的黨員干部隊伍。聚焦廉潔文化創建工作中的短板和薄弱環節，突出抓好黨員領導干部的黨性教育、正面典型教育、警示教育，樹牢黨員干部正確的政績觀、權力觀。培養懂廉潔、能自律的年輕干部隊伍。組織開展年輕干部廉潔教育培訓班、年輕干部廉潔從業論壇、廉潔故事會等活動，扣緊廉潔從業“第一粒扣子”。培養廣參與、敢監督的職工隊伍。積極搭建參與性強、受眾面廣的共享平臺，充分利用宣傳欄、櫥窗、展板，以及短視頻等多種宣傳形式，多角度、多層次開展群眾性廉潔文化教育。
