自“求真務實、真抓實干”大討論活動開展以來，田陳煤礦迅速行動、精心部署，結合實際掛出“作戰圖”、排出“時間表”，堅持重實踐、多實干、求實效的工作導向，推進大討論活動環環相扣、步步深入。
該礦突出實踐要求，強化問題導向、目標導向、結果導向，嚴格落實“求真務實、真抓實干”大討論活動意見，結合礦井實際制定了詳實具體、可操作性強的大討論實施方案和任務清單，設立領導小組及辦公室，成立黨群包保組，形成黨委領導、部門聯動、齊抓共管、高效落實的強大合力。
該礦注重發揮領導班子的領頭雁、黨群部門的先鋒隊和基層黨支部的壓艙石作用，緊緊圍繞當前棗礦集團各項重點工作部署，將習近平總書記關于求真務實、真抓實干重要論述和棗礦集團系列會議精神學習列入黨委中心組學習、黨員學習、職工政治學習計劃，編印關鍵詞解讀手冊，建立了題庫，組織開展知識競賽。
該礦充分發揮全媒體矩陣宣傳引領作用，強化輿論引領，設立專欄，跟進發聲。成立了由黨群工作人員、黨支部書記、女工協管員及青年志愿者組成的宣講團，通過進區隊、進班組、進車間、進崗點、進班車、進餐廳，圍繞 “求真務實、真抓實干怎么看、如何做“在棗礦高質量可持續發展中建功立業”“走出去創業建新功”等內容，廣泛開展巡回宣講活動，向干部職工講清講明開展“求真務實、真抓實干”大討論的內涵及任務，形成強大聲勢，引導廣大干部職工做求真務實的“明白人”、真抓實干的“干事人”。
該礦把解決問題、破解難題、推動發展作為“求真務實、真抓實干”大討論活動的落腳點，將大討論與貫徹落實“11335”工作思路有機結合，成立壓煤村莊搬遷、智能化礦井建設、滕東資源整合、礦井水集中處理及綜合利用工程建設等多個專班，領導班子成員揭榜掛帥，全力推動重點工作有序開展。同時將大討論節點推進、問題清單、整改清單、工作質量納入“十項長效機制”考核、管理干部績效考核和日常督查考核，并建立日調度、周通報、月考核制度，提高各級黨組織和各級管理人員履職意識。
從礦黨政以上率下，到黨員干部自主動作；從“線上”手機“終端”隨時隨地，到“線下”各類載體務實有效；濃厚的實干之風，讓“求真務實、真抓實干”精準“落地”。
如今，穿行在田陳煤礦區隊、崗點、車間，一幅幅求真務實、真抓實干的奮斗畫面隨處可見，“求真務實、真抓實干”大討論活動似催人奮進的東風，吹開了干部職工心頭的實干之花，掀起了新一輪的干事創業熱潮。
