“柴里煤礦競賽參與率和合格率都比較高，競賽平均成績97分以上，交上了一份滿意的成績單。”7月份，柴里煤礦通過廣泛宣傳發動、強化責任落實，積極參加山東能源集團開展的“學黨章、明法紀、做表率”黨紀黨規知識競賽活動，進一步增強了黨員管理人員反腐倡廉意識和思想自覺。
該礦緊扣“廉潔教育月”活動部署，印發了“清廉護航、行穩致遠廉潔倡議書”，提煉“廉潔警示教育微語”，制作廉潔教育視頻，在微信公眾號、電視大屏、紀檢工作微信群推送，著力營造以廉為榮的“廉”生態。
“我們著力豐富廉潔文化內涵，以廉潔用權、廉潔從業、廉潔修身、廉潔齊家等為切入點，創作拍攝了《新時代崇廉尚廉新風尚》《學蓮不染污泥、似竹挺拔有節》等廉潔公益廣告和短視頻，打造了獨具柴里特色的廉潔文化。”該礦紀委副書記黃新軍說。
他們組織全礦副科級以上黨員干部及“四管人員”，簽訂《家庭助廉承諾書》，提醒和監督家人自重自省自警，努力開創以好家風促黨風、帶廉風、正作風的良好局面。精心選擇廉政教育家風故事書籍，推薦給每位紀檢干部家庭，引導他們進一步堅定理想信念、增強廉潔自律意識；組織黨員干部觀看廉政教育片，警示黨員干部要“管好”身邊人，以案為鑒、警鐘長鳴，做到以廉保家、以嚴持家。
“通過家庭親情‘助廉’，提醒我們要堅決做到非分之禮不收、不義之財不取、不正之風不沾、不廉之友不交，不利用職權和職務影響謀求非法利益，堅決抵制微腐敗現象和各種不正之風。”該礦綜采二區黨支部書記朱宗喜說。
作風問題是微腐敗的根源之一。該礦對形式主義、官僚主義4個方面17種表現進行重點整治，嚴肅查處黨員干部漠視群眾利益、機關科室服務態度差效率低、管理人員履職重形式走過場等典型突出問題，精準點穴，一處不落，嚴肅問責，做到橫向到邊、縱向到底。近段時間，該礦共發現形式主義問題11條，制定防范整改措施14條，下發檢查通報6期，通報批評各級管理人員48人次。
以廉化人、以廉潤心、以廉強基，是推進礦井廉潔文化建設的源頭活水。該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席張慎友說，他們將持續開展一系列接地氣、有溫度的“廉”文化活動，通過強化責任落實、制度保障、文化浸潤，將清廉文化建設融入礦井高質量發展全過程各方面，不斷涵養“廉”生態，推動礦井健康穩定發展。
