棗礦集團七五煤業堅持在黨建工作的“小切口”、微視角上下功夫，樹立大抓基層的鮮明導向，實施結對共建，開展項目攻堅，不斷提升基層黨支部戰斗力、項目創造力、黨員影響力，讓一個個“紅色堡壘”更加過硬，基層黨建工作更具活力。

“此次互查不僅是對黨支部標準化建設的階段性檢查，更是各支部黨務工作者學習黨建知識、開闊黨建工作思路的絕好機會。”該公司黨委組織科科長徐明在黨建基礎資料推進會上說。

(該公司黨建基礎資料推進會）

抓牢黨支部書記“頭雁”隊伍“出實招”。他們建立每月“一講一評一展示一競賽”長效機制，從組織建設、班子隊伍建設、黨員教育管理、制度建設、陣地建設等多個方面，組織各基層黨支部開展黨支部標準化對標互檢。通過查閱資料、交流互動，發現各黨支部的特點、亮點，指出存在問題并提出合理化意見和建議，全面提升黨支部書記的履職能力，鍛造“過硬”黨支部。  

該公司建立黨支部結對共建機制，把所有黨支部分為兩組，一對一匹配結對，以先進帶后進、抓兩頭帶中間，每月不少于1次開展黨支部結對共建活動，通過相互借鑒、交流思想、互提建議、聯合活動等方式相互促進、共同提升，實現了基層黨支部建設“1+1＞2”的效果。

（圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產）

該公司聚焦“黨建+”賦能行動，堅持圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產，由黨支部書記牽頭，組織黨員干部圍繞現場難題，組建專班或小組，帶頭攻堅破題，力保項目質效。以黨員爭星晉級、黨員先鋒崗、示范崗、優秀共產黨員評選等為抓手，引導廣大黨員積極參與安全之星、學習之星、服務之星、創新之星、精益之星“五星”評選活動，實現黨內帶黨外、黨員帶全員。

該公司黨委書記段成偉表示，“我們堅持‘黨的一切工作到支部’的鮮明導向，在融合發展中壯大黨建工作引領力、凝聚力，在改革攻堅的實踐中展現黨建工作的戰斗力、保障力，讓黨建成為看得見的生產力，助推‘好品七五’高質量可持續發展。”

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