在5月17日召開的棗礦集團領導干部會議上，山東能源黨委書記、董事長李偉要求，棗礦集團新班子要以身作則，強化擔當意識，提升攻堅克難本領。

在新班子的帶領下，棗礦人滿懷時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的使命感，永葆守土有責、守土負責、守土盡責的擔當態度，全力以赴投身到高質量可持續發展的火熱實踐中去。

務實擔當就是要展現新作為，就是要落腳到“干”和“責”上，是硬道理，是正能量，有說服力。“干”就是行動，就是要以心無旁騖、腳踏實地的行動實干為先，就是要愿干、會干、能干、真干和巧干；“責”就是態度，就是要以事不避難、義不逃責的態度干事創業，就是要勇于“接續奮斗”、敢于“迎難而上”、善于“破舊立新”。

務實擔當，就要勇于“接續奮斗”挑重擔。干事創業，是全體棗礦人的職責所在，也是價值所在。刀在石上磨，人在事上練。面對棗礦前行路上面臨的新形勢、新任務、新課題，萬不可有等一等的松懈、繞著走的想法，而要主動到基層一線去，多接“燙手山芋”，多闖“龍潭虎穴”，敢當“熱鍋上的螞蟻”，在破堵解難中練就不怕苦、不畏難的“鋼筋鐵骨”，把經歷變成經驗，把閱歷變成能力，才能夠在接續奮斗、賡續傳承中肩負起百年棗礦高質量可持續發展的萬鈞重擔。

務實擔當，就要敢于“迎難而上”闖難關。我們要清醒地認識到，棗礦集團的漫漫征程上少不了爬坡過坎、免不了翻山越嶺。遇到困難不敢沖、擔不住、繞著走，終究會前功盡棄、一事無成。全體棗礦人都要有“艱難方顯勇毅、磨礪始得玉成”的篤定和“遇難事不講難不難、闖難關只講干不干”的闖勁，聚焦工作實踐中的新問題、改革發展中的新矛盾和群眾生活中的急難愁盼，探索創新突破的新思路、新方法、新舉措，解決一批難題、拔掉一批釘子，從而積小勝為大勝、積跬步至千里。

務實擔當，就要善于“破舊立新”開新局。當前，棗礦集團已經站在新的起點上，面對新局面、新形勢、新任務，不敢闖、不敢試、不敢干，就不可能跳出“墨守成規”“停滯觀望”的思維模式，就不可能開創百年棗礦行穩致遠的新局面。全體棗礦人要以“敢為天下先、敢闖無人區”的勇氣膽識和“逢山開路、遇水架橋”的智慧魄力擁抱新機遇、迎接新挑戰、創造新業績，做到胸中有數、心中有策、肩上有責、手中有效，以改革創新之為匯聚高質量發展之勢。

大道至簡，實干為要。務實擔當，是一種態度、一種品格、一種境界，就是要始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在高質量可持續發展的火熱實踐中求真務實、真抓實干，拼出實實在在的新業績。