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能者敢“揭榜” 智者勇“掛帥” 丨這場青年揭榜“大戰”燃點十足

作者: 棗礦團委   發布日期: 2024年09月13日   來源: 棗礦青年


9月12日下午,中興電氣公司開展2024年度“揭榜掛帥”暨青年技術比武活動。

活動現場“火藥味”十足,電氣青年摩拳擦掌、各顯神通,從項目背景、創新思路、實際運用、下一步方向等方面對8個課題項目開始了“大戰”。

祝大焦

可以通過以下工藝的改進或者設計,增加它的使用壽命,降低故障率,提高使用的可靠性。

我的這種方法,工藝簡單,質量可靠,以鋁材料為主,用銅量不多,是最保險的銅鋁設備夾。

許慶帥

張代友

我覺得技術手段相比管理手段,可以更為直接形象的對故障點進行管理和改進,首先就是加裝無線測溫裝置。

來自不同科室單位的三名青年共同對課題《銅鋁過渡線夾斷裂事故預防及工藝改進》開展了揭榜“攻勢”。

 

同樣的場景在活動中屢次上演,青年選手互不相讓,通過軟件模擬、現實案例等方式展現各自課題的解題思路。


經過激烈角逐,共評選出三等獎5名、二等獎3名、一等獎2名。

 


活動主評委要求參賽青年要強化“揭榜掛帥”的認識把握。青年職工要敢于迎難而上,直面難題,用不服輸的沖勁干勁,把激情化作動力。要突出“揭榜掛帥”的實踐應用。“在工作實踐中提升能力、在攻堅克難中收獲經驗,為企業發展注入新動能。要聚焦“揭榜掛帥”的基礎研究。把任務和技術的攻關上升為一種理念、制度、模式的創新,再總結、再探尋。要健全“揭榜掛帥”的體制機制。建立揭榜前、攻堅時、完成后的引導機制,讓青年“揭的住”、“揭的好”、“揭的有成效”。

下一步,公司團委將持續以公司發展方向為導向,以重點工作任務為抓手,為敢于嘗試、業務精湛、勇于擔當的青年員工搭建鍛煉成長平臺,助力青年員工職業成長。

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