用汗水澆灌收獲
以實(shí)干砥礪奮進(jìn)
在集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的非凡征程中
廣大勞動者大力弘揚(yáng)
勞模精神、勞動精神、工匠精神
習(xí)得一手好技術(shù) 練就一身真本領(lǐng)
堅(jiān)守平凡崗位 創(chuàng)造非凡成績
讓我們一同見證工匠風(fēng)采
禮贊勞動之美
汲取奮進(jìn)力量
續(xù)寫棗礦輝煌
厲廣偉，現(xiàn)任高莊煤業(yè)機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長。2001年參加工作以來，始終堅(jiān)守在礦井機(jī)電設(shè)備維修戰(zhàn)線，23年摸爬滾打，讓他練就了過硬本領(lǐng)，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，成為大家熟悉的“明星工匠”。
最初，一所與眾不同的“診所”，讓厲廣偉走進(jìn)大家的視野，成為令人敬佩的工匠人才。
2016年8月，厲廣偉將醫(yī)療系統(tǒng)治病救人的管理模式植入設(shè)備維修工作，牽頭成立“黨員紅旗設(shè)備診所”。根據(jù)礦井機(jī)電設(shè)備管理實(shí)際，設(shè)立電氣、機(jī)械、鉚焊“三大診室”，為提升、通風(fēng)、壓風(fēng)系統(tǒng)1000余臺大型設(shè)備提供診、療、救、養(yǎng)“四位一體”的專業(yè)化服務(wù)。牽頭制定設(shè)備巡查巡視、定期體檢及疑難雜癥會診等各項(xiàng)工作制度，配套建立報(bào)警求助、接警處置、快速抵達(dá)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)指導(dǎo)等一整套設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急處置“綠色通道”，從源頭杜絕因故障處置不及時(shí)而影響正常生產(chǎn)。
“成立‘黨員紅旗設(shè)備診所’，其實(shí)就是將設(shè)備當(dāng)成人看待，努力保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的健康與安全。”厲廣偉說。
一直以來，他始終奔波在設(shè)備巡檢、維修現(xiàn)場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克一項(xiàng)又一項(xiàng)難題，以“工者”匠心、“醫(yī)者”仁心守護(hù)著礦井機(jī)電設(shè)備的健康與安全。因技術(shù)硬、作風(fēng)實(shí)、敢創(chuàng)新，他被任命為“眾創(chuàng)聯(lián)盟”創(chuàng)新工作室?guī)ь^人。
2021年，高莊煤業(yè)實(shí)施矸石山絞車智能化升級改造，創(chuàng)新使用智能永磁直驅(qū)提升機(jī)技術(shù)。受新冠疫情影響，廠家人員無法到現(xiàn)場進(jìn)行程序調(diào)試。厲廣偉積極與廠家溝通，組織技術(shù)人員研究設(shè)備運(yùn)行狀況，共同商討調(diào)試方案，自主完成程序編寫、修改及觸摸屏組態(tài)，將原計(jì)劃7天的工期縮短至2天，降低了對生產(chǎn)的影響。矸石山絞車系統(tǒng)升級后，實(shí)現(xiàn)全自動開車無人值守，每年節(jié)約電費(fèi)及人工成本34萬余元。
厲廣偉還帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)改造，實(shí)現(xiàn)了井下壓風(fēng)機(jī)無人值守；實(shí)施壓風(fēng)機(jī)房余熱利用系統(tǒng)改造，解決了熱水結(jié)垢處理難題，提高了能源利用效率；對西一、西五、西十一三部斜巷絞車進(jìn)行自動化升級、排矸系統(tǒng)區(qū)域集控系統(tǒng)整合，解決了礦車、材料供應(yīng)緊張問題，減少崗位工人13人；組織主副井電控雙系統(tǒng)改造、壓風(fēng)管路定時(shí)排污裝置設(shè)計(jì)、裝載噴霧幕簾自動開關(guān)裝置設(shè)計(jì)、副井在線稱重信號接收裝置升級、單繩纏繞式提升機(jī)載荷實(shí)時(shí)監(jiān)測與超載報(bào)警系統(tǒng)研究、副井遠(yuǎn)程診斷裝置安裝……井上下，總能看到他忙碌而專注的身影。
作為技術(shù)帶頭人，厲廣偉注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，結(jié)合礦井機(jī)電裝備升級實(shí)際，定期舉辦診室集中培訓(xùn)、疑難雜癥會診、難題智慧眾籌活動。近年來，共培養(yǎng)出金藍(lán)領(lǐng)、高級技師等高技能人才26人，5名職工被選聘為智能裝備工程師，先后帶領(lǐng)機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)獲得省市級創(chuàng)新成果80余項(xiàng)，獲得7項(xiàng)國家專利。
“煤炭行業(yè)技能大師”“棗莊市‘五一勞動獎?wù)隆薄皸椙f市技術(shù)能手”……一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的足跡，記錄了厲廣偉職業(yè)生涯的精彩篇章。 （王偉偉）
陳磊，現(xiàn)任岱莊煤業(yè)公司綜采工區(qū)檢修班班長，是一名基層智能化裝備工程師，主要負(fù)責(zé)礦井充填工作面機(jī)電設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造工作。
2005年，剛參加工作時(shí)，煤礦對于他來說非常陌生，對液壓支架更是知之甚少。“既然選擇了這份工作，就要認(rèn)認(rèn)真真做好，干出個(gè)名堂來。”陳磊堅(jiān)信，只要肯下功夫，就沒有學(xué)不會、做不了的工作。他下定決心，以勤補(bǔ)拙、不懂就學(xué)、苦練內(nèi)功，注重理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，跟著有經(jīng)驗(yàn)的班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)移架、拉架等技術(shù)。為了盡快掌握綜采支架使用維修技術(shù)，他堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，虛心向前來安裝采煤支架的生產(chǎn)廠家安裝師傅請教，利用工余和休息時(shí)間對照圖紙資料反復(fù)揣摩。功夫不負(fù)有心人，他終于從一名“小白”工成長為高級技師。先后榮獲全國煤炭行業(yè)技能大師、棗礦集團(tuán)勞動模范等稱號，還相繼獲得“第21界全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽”綜采巡檢工銅獎、“山東能源杯首屆全員崗位技能大比武”液壓支架工優(yōu)勝獎、棗礦集團(tuán)智能采煤技術(shù)比武個(gè)人第一名和團(tuán)體第二名等榮譽(yù)。
在推行智能化開采過程中，陳磊利用大數(shù)據(jù)平臺，對支架的立柱壓力、煤機(jī)支架的自動跟機(jī)率、乳化液自動配比合格率等工序上深入研究，提高了綜采作業(yè)的安全系數(shù)及維修效率，確保公司首個(gè)智能化工作面的順利開采。在礦井雙面充填、過斷層期間，從不怕苦累，連續(xù)多日奮戰(zhàn)在工作一線，保質(zhì)保量完成支架設(shè)備的維修工作，為雙面充填的有序銜接提供了堅(jiān)實(shí)保障。
近年來，陳磊參與完成創(chuàng)新創(chuàng)效“五小”革新項(xiàng)目40余項(xiàng)，發(fā)表研討論文10余篇。其中，他主導(dǎo)研發(fā)的側(cè)卸式裝巖機(jī)“窗簾式”拖纜裝置，榮獲集團(tuán)公司五小成果一等獎；改進(jìn)支架高壓反沖洗固定裝置和升級轉(zhuǎn)載機(jī)的拖移系統(tǒng)均榮獲岱煤公司五小成果鼓勵獎。陳磊始終堅(jiān)持“傳、幫、帶”的職業(yè)信條，截至目前共培養(yǎng)技術(shù)人才32名，有4人走上了管理崗位，培養(yǎng)出技師5人、高級工14人。他常利用業(yè)余時(shí)間掌握采煤方面的知識，在井下工作的時(shí)候多與職工交流溝通，從而激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時(shí)刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，區(qū)隊(duì)職工工作效率顯著提高，生產(chǎn)任務(wù)在全公司各區(qū)隊(duì)中名列前茅。
近二十載歲月，陳磊在與煤相伴的奮進(jìn)征程里，充分展露了對礦山的摯愛、對事業(yè)的執(zhí)著。身為勞動模范，他始終秉持堅(jiān)守崗位、擔(dān)當(dāng)作為的奉獻(xiàn)精神，全身心地投身于煤礦事業(yè)，以挽起衣袖奮力拼搏、全力以赴埋頭苦干的工作姿態(tài)，為礦山的高質(zhì)量發(fā)展傾盡全力、不懈奮斗。（翟文東）
精研細(xì)作躬身行
工匠擔(dān)當(dāng)薪火傳
偉大事業(yè)不辭艱辛
崇高理想不輕言棄
讓我們向先進(jìn)模范看齊
在刻苦鉆研中錘煉過硬本領(lǐng)
在攻堅(jiān)克難中奏響奮進(jìn)強(qiáng)音
使命在肩，沖鋒在前
一同繪就百年棗礦壯麗畫卷
共同譜寫集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
