打造服務職工“新高地”

為進一步發揮工會服務職工陣地重要載體作用，在精準服務中推動工會文化建設的躍升，棗礦集團工會在省內29家單位逐個開展“服務職工陣地建設”成果巡回展活動。

據悉，在此次成果展中，棗礦集團工會從礦區工會陣地建設具體實踐中精選了48個案例，以圖文并茂的形式，全方位展現了礦區工會近年來在系統統籌資源、做優陣地建設、創新服務載體、拓深服務質效等方面的實踐經驗、典型做法和顯著成效，為礦區工會持續健全服務職工陣地建設、管理、運行、服務、保障等機制，建設讓職工“看得見、進得來、留得住、用得好”的服務陣地提供了新思路。

“兄弟單位的工會陣地建設、服務職工工作成果讓我深受啟發，我進一步感受到了工會作為職工‘娘家人’，在‘竭誠服務職工群眾’上的責任與使命。下一步我們將借鑒這些好的做法，結合車間工會實際，持續加強陣地建設，不斷提升服務職工的能力與水平。”安撤公司項目二部車間工會主席郭良新說。

“我們將以此次成果展為契機，學習借鑒兄弟單位寶貴經驗，從高標準、強功能、實運行、利長遠進行謀劃，打造完善創新工作室、職工文體中心等服務職工綜合體。”濱湖煤礦工會副主席、黨群工作科科長王家磊說。

近年來，棗礦集團工會秉持“職工在哪里 工會服務職工陣地就建到哪里”的工作理念，指導礦區各級工會以職工需求為導向，完善陣地建設、升級服務質量、豐富活動形式，構建高品質服務職工陣地體系，讓職工幸福感成色更足，獲得感更可持續，實現“職工所盼”與“工會所能”的雙向奔赴。