12月15日，從中國企業聯合會、中國企業家協會傳來好消息，柴里煤礦《同心黨建文化賦能老礦基業長青》獲2023年度全國企業文化優秀成果二等獎，是山東能源集團唯一一家獲此殊榮的三級單位！

柴里煤礦黨委以能源集團“雙入雙創”黨建模式為統領，緊緊圍繞“融黨建”品牌建設，結合工作實際，創新開展“同心黨建”文化引領創新實踐，設計“同心黨建”文化“LOGO”，全力實施同心圓、同心行、同心興、同心干、同心紅“五個核心要素”，以及機制全融合、陣地全覆蓋、手段全運用、文化全滲透、考核全流程“五位一體”運行模式，打造了獨具柴里特色的“同心黨建”文化。

機制全融合，優化頂層設計，畫好“同心圓”開新局。聚焦礦井改革發展目標，打造更加緊密的責任、利益和命運共同體，形成同心同向的思想共識。一是堅持目標化引領，打造藍圖共繪政治生態。二是堅持嵌入式融合，構建要事共商工作機制。三是堅持課題制認領，形成發展共謀良好局面。

手段全運用，開展主題教育，匯聚“同心行”意識流。準確把握形勢變化、改革發展及職工思想脈搏，與時俱進地開展有內涵、有特色的主題教育、形勢任務教育，匯聚同心同行的整體合力。一是創新“三小兩微”形勢任務教育。二是構建“三到三進”溝通交流機制。三是實施“百家講壇”素質提升工程。

文化全滲透，突出政治引領，厚植“同心興”價值觀。堅持以文化人、以德樹人，深度植入山東能源集團企業文化新理念，培養形成“礦興我榮、礦衰我恥”的價值觀。一是堅持政治統領。二是堅持文化引領。三是堅持典型帶領。

考核全流程，夯實機制保障，構筑“同心干”共同體。堅持全面從嚴治黨和全面從嚴管理“雙軌”并行，建立黨建工作與生產經營深度融合的運行、保障、考核機制，構筑守土有責、守土負責、守土盡責的責任共擔體系。一是建立責任共擔體系。二是暢通能上能下渠道。三是涵養風清氣正生態。四是推進共建共享發展。

陣地全覆蓋，強化黨建引領，打造“同心紅”新高地。堅持一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟、一個干部一個標桿，全面構建上下聯動、橫向協同的黨建陣地，匯聚同頻共振的磅礴偉力。一是實施“一線管理”工作法，提升干部引領力。二是實施“星級晉升”考核法，提升支部戰斗力。三是實施“推先樹優”評議法，提升黨員創效力。

“同心黨建”文化匯聚了老礦可持續發展的凝聚力，提高了老礦可持續發展的戰斗力，激發了老礦可持續發展的創新力，抓實、抓牢黨建工作，真正以高質量黨建助推礦井高質量發展。