編 者 按：在山東能源集團“七一”表彰大會和棗礦集團慶祝中國共產黨成立102周年表彰大會上，受到表彰的“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“先進基層黨組織”，是礦區各條戰線上涌現出來的典型代表，他們的事跡和精神集中體現了棗礦的紅色基因和優良傳統、體現了共產黨人的優秀品質。
為迅速掀起“向先進看齊、向先進學習”的熱潮，棗礦集團融媒體中心在各媒體開設“先鋒頌”專欄，深入廣泛宣傳他們的先進事跡和感人故事，示范引領廣大干部職工珍惜崗位、無私奉獻、扎實履職，為企業轉型突破、高質量發展作出更大貢獻。
微胖身材，中等身高，聲音洪亮又不乏溫情，臉上始終洋溢著微笑，工作起來雷厲風行，做思想教育又總是和風細雨，給人一種親近感，青年職工喜歡稱他為“書記哥”，年齡大的職工更是叫他“俺張兄弟”，是工區干部職工公認的“熱心人”“自家人”。雖然在支部書記崗位上時間并不長，但他的工作卻得到了大家伙的認可，今年被評為棗礦集團“優秀黨務工作者”，他，就是柴里煤礦機電設備科運搬工區黨支部書記張永濱。
“成功來自不倦的努力和奮力奔跑。”這是張永濱的工作座右銘。他工作起來永不懈怠、永不滿足、永不停步，勇做黨建創新的“領頭雁”。
他緊緊圍繞柴里煤礦黨委“同心黨建文化”建設，找準黨支部品牌創建突破點，實施“三式協同”特色黨建突破項目，開展以“引領式”“標準式”“融入式”為主要內涵的支部品牌創建，著力推動基層黨建與工區安全生產經營深度融合。
他堅持融入中心抓黨建，圍繞工區釘道班點多、面廣、站線長、人員少的實際，通過精心調研，提出“軌道鋪設到哪里，黨支部工作就延伸到哪里”的工作理念，在每個崗點都有黨員護航，在重要環節都設立“黨員先鋒”示范點，讓黨員時刻在職工身邊當標桿、在急難險重任務時沖在前、在安全質量上作示范，有力提高了隊伍凝聚力，保障了工作落實質量和速度。
乘借“思想大解放、作風大改進、能力大提升”教育實踐活動的東風，張永濱組建了“黨員先鋒隊”，不定期對軌道進行“把脈問診”，并細化黨員“責任田”，把工作和責任包保到每一名黨員。他還牽頭成立了“技術大拿應急小組”，把黨員技術骨干凝聚成一個“拳頭”，隨時協助班組解決技術難題、攻克工作難關，確保礦井運輸工作的安全、高效、穩定運行。
張永濱是職工心中的“貼心人”，職工有什么難事煩事愁事都喜歡找他聊一聊、嘮一嘮，他總是有求必應，想著法給予解決。
工區青工小郭由于迷戀網絡游戲，出勤率低，工作不在狀態。張永濱發現這個情況后，主動找小郭談心，和他聊家常、聊父母、聊婚姻、聊人生，聊男子漢的責任擔當、作為抱負，一次不行，就兩次，兩次不行就三次……經過反反復復的耐心開導教育和家庭走訪，終于讓小郭“懸崖勒馬”，認識到了問題，重新規劃人生方向和職業目標。現在的小郭和以前完全判若兩人，工作不僅出滿勤、干滿點，還多次參加專業、礦上的技能比武大賽，并取得了好成績。
張永濱說，黨支部書記就是“發動機”“粘合劑”，把干部職工緊緊團結在一起、凝聚在一起，發揮出干事創業的最強合力，這是本分更是責任。當前的運搬工區，就像一輛沖鋒的“戰車”，在他們負責的、遍布礦井角角落落的軌道線上，為著老礦的高質量發展，勇往直前、負重前行，不知疲倦、永不停歇。
