為深入開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育，持續(xù)豐富“家和”文化內(nèi)涵，進一步增強職工對企業(yè)的歸屬感和認同感，近日，棗礦集團田陳煤礦迎來了首批青年大學生職工“反探親”家屬，開展了一次“相約田陳·樂享親情”活動，開啟了一段其樂融融、格外溫馨的親情之旅，讓遠道而來的職工家屬與職工歡聚一堂，搭建起“大家”和“小家”之間的“幸福橋”。

“‘反探親’活動是我們關(guān)心關(guān)愛青年大學生職工身心健康的有益創(chuàng)新，在便利了職工和家屬的同時，也是對企業(yè)文化的有力宣傳?！碧镪惷旱V工會主席許志偉介紹，在每月召開的“面對面 心貼心”職工懇談交流會上，了解到省外青年大學生職工的訴求后，工會、團委等相關(guān)部門迅速展開調(diào)研，提出“反探親”的建議，并很快出臺了試行辦法。

（熱情迎接青年大學生職工家屬）

據(jù)了解，為確保此次活動順利開展，田陳煤礦超前謀劃、精心準備，為職工家屬購買往返高鐵票并安排食宿，組織他們參觀礦區(qū)，讓家屬切身感受職工日常的工作、生活環(huán)境，加深他們對職工工作的理解和支持。期間，還組織他們參觀當?shù)鼐包c，讓職工家屬感受田陳人的熱情，讓奮戰(zhàn)在崗位的青年大學生職工放松身心、享受親情。 

（切身感受職工工作生活環(huán)境）

“帶奶奶、姑姑參觀礦井的時候非常開心，看到她們興奮的表情，我非常自豪，很感謝礦上舉辦的這次活動，讓我能夠在端午節(jié)來臨之際與家人相聚?！奔以谏轿鞯那嗄甏髮W生職工王子菊激動地說，此次活動不僅讓外地青年大學生職工真正感受到了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，緩解了思親之情，也大大提高了工作的積極性。 

“到礦上實地參觀后，顛覆了我對煤礦的認知，這里的工作生活條件很好，工作氛圍非常融洽，弟弟能在這里工作，我非常放心?！睆馁F州遠道而來的青年大學生職工李勁松的姐姐說。

（家和廣場前合影留念）

此次“反探親”活動是田陳煤礦持續(xù)深化“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育的實踐創(chuàng)新，是扎實開展“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動有力舉措，也是厚植“家和”文化底蘊的生動寫照。活動的開展，為外省青年大學生職工創(chuàng)造了與家人團聚的機會，拉近了企業(yè)與職工、職工與家屬、家屬與企業(yè)的距離，進一步增進了職工與家屬的感情，提升了他們的幸福指數(shù)，也讓一直在身后默默支持工作的家屬對他們有了更多的包容和理解。

“我們將始終堅持‘以人為本’的理念，針對不同職工群體創(chuàng)新開展普惠式、個性化服務(wù)舉措，不斷創(chuàng)新活動載體，用心為職工謀福利、為企業(yè)聚人心，持續(xù)增強職工的安全感、獲得感、幸福感和歸屬感，確保職工全身心投入工作崗位，繼而為山東能源加快建設(shè)清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)目標不懈奮斗、再做貢獻?！碧镪惷旱V礦長陳亞東說。

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