“說到早點，還要數這大肉包子，不僅好吃還便宜，這不，今早我就打包了10個，帶回家讓家人也一起嘗嘗。”該礦土建維修工區職工榮靜說，不僅有美味的大包子，還有菜煎餅、粽子、黑米餅等10余種早點，讓職工味蕾一早就能得到滿足。

吃完早點，午餐美食便閃亮登場，該礦食堂為職工準備了手工肉餡和素餡水餃、大肉手搟面、羊湯、糯米雞、雪菜扣肉、蛋卷扣肉、八寶扣飯等大眾化、特色化的美食。他們根據季節變化，貼心為職工供應開胃滋補時令菜肴，今年的“12道”消暑私房菜，就受到了職工的廣泛歡迎。

最受青年人喜愛的還是那“自助咖啡機”。家住外地的新入職大學生職工李瑩瑩吃完晚飯，拿起一本書，往自動咖啡機投進一元硬幣，邊看書邊喝著香甜的咖啡。自助咖啡機還可以提供豆漿、果汁、奶茶等多種飲品，可滿足不同口味選擇。

該礦把辦好“食”事作為民生實事之一，突出“蔣莊味道”，形成夏有消暑、秋有滋補、冬有暖胃等獨具特色的菜系。根據職工飲食特點，定期梳理更新菜譜，形成“每周有調研、每月有研發”的餐飲服務新機制，不斷做大職工“美食圈”。

“以前，這里的健身器材老舊且種類不多，我們就將訴求反映到了礦上，沒幾天礦上就添置了14種健身器材。”李洋說。

這是該礦傾聽民生、服務職工的一個縮影。為廣泛聽取職工心聲，更好地服務職工，該礦通過工會主席接待日、黨建調度“365”平臺、“1＋1＋N”黨員聯系群眾等方式不斷拓寬獲取民意的渠道。

職工的事，再小也是大事。黨建調度“365”平臺接到職工反映“手機學習任務多、流量不夠用，建議協調電信公司，申請更加優惠的流量包”，該礦立即聯系電信部門，召開專題會議協商，為職工提供10元30G的專屬流量包服務。

該礦還通過組織工會主席、業務科室與訴求人零距離溝通，及時了解訴求，做好心理疏導和幫扶，解決職工關心關注的問題，讓職工的“心聲”得到“回聲”。今年來，他們通過工會主席接待日為職工解決問題60余項。

“3號樓女職工公寓513室空調打不開，麻煩幫忙修一下。”“好的，宿舍留個人，馬上過去。”……打開職工公寓微信群，從修理空調、門窗，到公寓需要添補物品等，這些問題一一及時得到回復處理。

該礦不斷提高職工公寓服務質量，實行賓館式“星級”服務。對床上用品定期消毒清洗，排查職工班次，推行“班前叫醒”服務，發放“請勿打擾”溫馨提示牌，讓職工更好地休息。在“紅管家”服務站配備了老花鏡、雨傘、愛心藥箱、針線包等便民小工具和自動售貨機，為職工打造了集讀書、購物、娛樂、休息于一體的好去處。