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和諧礦區

和諧礦區 | 岱莊煤業公司:“紅紐岱”串起發展“同心圓”

作者: 王晶、丁芹   發布日期: 2023年08月30日   來源: 山東能源棗礦集團

夏送清涼、親情囑安

文藝宣傳、“三違”幫教……

一年四季、寒來暑往

在岱莊煤業公司各個角落

總能看到一群忙碌的美麗身影

溫暖地為職工服務

用真心真愛守護著礦工的安全和幸福

她們就是

岱莊煤業公司“紅紐岱”女工組織

近年來,岱莊煤業公司深耕女工工作,不斷加強女職工的思想引領,立足關愛女職工、服務職工群眾、助力安全生產的工作定位,成立“紅紐岱”女工組織,做實做強“紅紐岱”服務品牌。

職工信賴的“娘家人”

“健康查體、專屬禮包、孕期關愛,讓我們收獲了滿滿的幸福感。”近日,在該公司女工專屬禮包發放現場,女職工們幸福地交談著。

她們堅持“服務女工+女工服務”,建立愛心媽咪小屋,開展女職工健康查體,豐富節日慰問、健康知識講座、婚姻家庭關系講座、親子互動等活動載體,用實實在在的關心關懷,不斷增強廣大女職工的幸福感、歸屬感。

她們積極帶領廣大女職工在創新創效中攻堅克難、在崗位上建功立業。在絞車房,她們擔負著操控運輸生產物資及運送上下井職工的重任,絲毫不懈怠;在維修廠區,她們讓一件件待修設備煥發出新的生機;在集控室,她們時刻做好精準調控、上傳下達、溝通協調;在洗衣房,她們將工服洗好、烘干、疊整齊,用自已特有的方式詮釋“愛崗·愛家·愛棗礦”的真摯情懷,為礦井發展注入了“巾幗”力量。

發展中的“別樣風景”

“大熱天,一上井就能吃到這么甜的西瓜,真是太幸福了。”

“下井前,能夠聽到協管員們深情的安全宣教,從邁入崗位那一刻,就會打起十二分的精神……”

她們秉承“真誠服務、親情助安”宗旨,竭盡所能將女工組織特色優勢和作用發揮得淋漓盡致。班前會上,進行安全宣教,把安全知識和安全禮包送給每一名職工;在地面生產現場,她們為職工送上的一碗碗解暑的綠豆湯,凸顯了親情服務的涼爽;井口大廳,春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖,花樣翻新的服務,讓她們成為礦井中一道別樣的風景線。

“我們就像部隊中的‘文藝兵’,通過安全文藝演出、形勢任務宣講、會議精神宣貫等多種形式活動,在寓教于樂中提士氣、助安全,在企業發展中發揮著獨特作用。”該公司女工組織負責人于珍說。

親情助安“她力量”

“再一次提筆寫信,囑你安全。安全是對企業的忠,對父母的孝,對子女的責。公司是我們的大家庭,作為家庭的一份子,就要為家庭的平安、和諧、幸福盡自己所能。”

“本來穿衣吃飯是很簡單的事情,但對于一個殘疾人來說,卻非常困難,今天的體驗活動讓我再次感受到了安全和健康的重要性,今后的工作中,我一定會遠離‘三違’,遵章上崗。”

……

她們巧用“家庭、親情”兩大法寶,組成“三違”幫教團對職工進行安全幫教,組織開展安全家書抵萬金、夫妻共話安全等活動,創新實施“安全問診五步走”幫教法,實行掛靠幫教制度,時刻關注職工思想動態,利用班后時間進行心理疏導,增強職工的安全意識。今年以來,她們先后組織開展“尋夢臺兒莊·女工紅色教育”“兩珍惜、兩保持”形勢任務宣講、愛心洗及送溫暖送清涼等活動60余場次。

“‘紅紐岱’是一個個體,也是一個充滿愛的集體,是岱莊煤業女工們共同的名字。她們用行動踐行‘愛崗、愛家、愛棗礦’的樸素情懷,為幸福岱煤家園建設注入了濃厚的親情色彩。”該公司黨委書記、經理蘇林說。

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