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評(píng)論|以能力大提升澎湃發(fā)展動(dòng)力

作者: 顏超   發(fā)布日期: 2023年02月13日   來源: 山東能源棗礦集團(tuán)

能力是立身之本、成事之基。對(duì)于企業(yè),員工的能力越強(qiáng),其發(fā)展的動(dòng)力就越足。拼發(fā)展,最終比的是員工的綜合能力。當(dāng)前的棗礦,比歷史上任何時(shí)候都更加需要一支思想過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的員工隊(duì)伍。

在“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升”教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上,黨委書記、董事長侯宇剛強(qiáng)調(diào),要聚焦發(fā)展所需,在自我加壓中推動(dòng)能力大提升,著重提升政治能力、專業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、高效落實(shí)能力、維護(hù)穩(wěn)定能力。提升“五種能力”是向全體棗礦人下發(fā)的“任務(wù)書”,也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、有益?zhèn)€人發(fā)展、推動(dòng)棗礦發(fā)展迫切需要的“動(dòng)力源”。

提升能力是時(shí)代發(fā)展之需。近年來,集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)加速邁進(jìn)“智能化”“數(shù)字化”的新時(shí)代,伴隨的是對(duì)能力提升的緊迫需求。以煤炭產(chǎn)業(yè)為例,集成了智能傳感、智能控制、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)的智能開采已初具規(guī)模,智能化示范礦井次第開花,傳統(tǒng)生產(chǎn)模式正在發(fā)生歷史性變革。如今,輕點(diǎn)按鈕,就能讓整個(gè)系統(tǒng)有序啟動(dòng),一個(gè)屏幕,就能實(shí)現(xiàn)井上下透明化管理,自動(dòng)跟機(jī)移架、采煤記憶截割、運(yùn)輸一鍵啟停、設(shè)備遠(yuǎn)程操作……過去想都不敢想的事已然變成現(xiàn)實(shí)。科技在帶來便利和效益的同時(shí),也在時(shí)刻考驗(yàn)著所有人的能力和本領(lǐng)。唯長纓在手,方敢縛蒼龍。必須保證自身能力始終緊跟時(shí)代、不落下風(fēng),才能確保不會(huì)被時(shí)代所拋棄。在日新月異的時(shí)代洪流中,“一招鮮吃遍天”的日子已一去不復(fù)返,只有保持永不懈怠的學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提升能力、苦練本領(lǐng),才能駕輕就熟、得心應(yīng)手,讓科技發(fā)揮最大效用,為棗礦發(fā)展增添澎湃動(dòng)力。

提升能力是自身發(fā)展之需。近年來,集團(tuán)公司持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,暢通競爭上崗、退出渠道,突出價(jià)值貢獻(xiàn)、人均概念,優(yōu)化人員配置和薪酬分配,讓真正有能力的人既能脫穎而出也能勞有所獲。當(dāng)前適逢集團(tuán)公司新老更替密集期、轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,更為所有人謀求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了難得機(jī)遇。唯善學(xué)者智、唯善學(xué)者強(qiáng)、唯善學(xué)者勝,提升能力、苦練本領(lǐng)正是實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展最有效、最可靠的途徑。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,再想“老瓶裝新酒”肯定不行,必須用新思想武裝頭腦、用新作風(fēng)振奮精神、用新本領(lǐng)強(qiáng)健筋骨,堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么,從思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作模式上系統(tǒng)鍛造、立體重塑,補(bǔ)強(qiáng)知識(shí)弱項(xiàng)、補(bǔ)齊能力短板、補(bǔ)全經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),在練就有益自身發(fā)展的能力本領(lǐng)中,為棗礦發(fā)展貢獻(xiàn)澎湃動(dòng)力。

提升能力是企業(yè)發(fā)展之需。集團(tuán)公司2022年實(shí)現(xiàn)了“歷史最好年”,為今年“全面提升突破”創(chuàng)造了條件,但要完成“八大全面提升、十大攻堅(jiān)突破”的艱巨任務(wù),不斷創(chuàng)造新的“歷史最好年”,需要付出更為艱辛的努力,需要持續(xù)提升能力、苦練本領(lǐng),練就一副能干事、善成事的寬肩膀、鐵肩膀。全面提升突破的前進(jìn)道路上,少不了各種艱難險(xiǎn)阻,必須堅(jiān)定“答卷意志”、克服“本領(lǐng)恐慌”,切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力,勇于直面問題,勤于研究問題,善于解決問題,在與各類問題的“亮劍”“硬剛”中,錘煉過硬品質(zhì)、鍛煉個(gè)人能力、精煉自身本領(lǐng),在新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求中勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng),于危機(jī)中育先機(jī),于變局中開新局,為棗礦發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。

百年征途未有窮期、薪火傳承永無止境,肩負(fù)重任的新時(shí)代棗礦人,豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),昂首奮進(jìn)在全面提升突破的廣闊天地。追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。新時(shí)代的棗礦人要將提升能力、苦練本領(lǐng)作為終身必修課,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,把自身能力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,共同推動(dòng)百年棗礦走向高質(zhì)量發(fā)展的春天。

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