編者按：近期相繼召開的棗礦集團2024年工作會、六屆二次職代會、2023年度總結表彰大會，系統擘畫了集團2024年乃至今后更長一個時期的發展藍圖，廣泛動員全體干部職工，進一步解放思想、守正創新，凝聚“賡續百年新棗礦”廣泛共識，眾志成城推動集團轉型突破、實現綠色低碳高質量發展。為引導廣大干部職工學習貫徹落實好系列會議精神，融媒體中心對系列會議講話進行了系統梳理，利用新媒體方式對會議提出的關鍵詞進行解讀。今天解讀會議關鍵詞之六：“新挑戰”。

棗礦當前面臨著南四湖壓覆資源亟待解放、本部資源日趨枯竭、焦化橡膠規模體量小、國企改革“一企一業”、資金需求量大等風險和困難，及在一些領導干部身上存在的短板不足等，這些都是我們推進高質量發展過程中的最大挑戰。要解決好部分領導干部身上存在的站位不高遠、思想不解放、業務不過硬、管控不嚴格、作風不扎實、底線不牢固等問題，以“吾日三省吾身”的態度，有則改之、無則加勉，舉一反三、整改提升，進一步增強廣大干部職工信心，躬身入局，直面新挑戰，推動企業綠色低碳高質量發展。