編者按：近期相繼召開的棗礦集團2024年工作會、六屆二次職代會、2023年度總結表彰大會，系統擘畫了集團2024年乃至今后更長一個時期的發展藍圖，廣泛動員全體干部職工，進一步解放思想、守正創新，凝聚“賡續百年新棗礦”廣泛共識，眾志成城推動集團轉型突破、實現綠色低碳高質量發展。為引導廣大干部職工學習貫徹落實好系列會議精神，融媒體中心對系列會議講話進行了系統梳理，利用新媒體方式對會議提出的關鍵詞進行解讀。今天解讀會議關鍵詞之二：“六個新提升”。

2023年，棗礦集團在推動轉型突破中實現了“六個新提升”

1.經濟運行質效實現新提升。保持定力、眼睛向內，“一企一策”細化指標分解、深耕精益管理，持續在增產提質、降本挖潛、均量考核上狠下“繡花”功夫，全年完成商品煤產量1704萬噸、銷量1755萬噸，同比分別增加47萬噸、146萬噸。整體經營質效位居能源集團前列，展現了經濟運行的韌性和活力。

2.精煤增效水平實現新提升。提檔升級“精煤戰略”，充分發揮煤種優勢，緊跟市場調優產品結構，對接采場開發適銷客戶，全年完成精煤銷量1014萬噸，占省內商品煤比例達86%，同比提高2.5個百分點。堅持“吃干榨凈”，尾煤泥創效1.07億元，洗混煤創效5000余萬元，切實做到了資源有限、挖潛無限。

3.干部人才隊伍建設實現新提升。持續加強各層級干部“選育用管”，3名同志被推薦提拔能源集團二級公司領導班子成員，4名中層干部通過選拔分赴澳大利亞、日本研習進修，較好完成“31789”階段性目標，干部隊伍平均年齡較2020年降低5.06歲、中層干部年齡降低4.5歲，實現了人才隊伍良性發展。

4.破解難題能力實現新提升。采取“一企一策”解決改制企業問題，衛校、技校管理權穩妥推進，順利完成幼教機構分離移交，零震蕩完成八一熱電司法重整。有序做好魯南裝備接收、安保消防業務、中興建安劃轉工作。

5.黨建工作效能實現新提升。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展“思想大解放、作風大改進、能力大提升”教育實踐活動。圓滿承辦能源集團黨建現場會，高標準打造了棗礦黨建示范“窗口”。編撰《新時代國企黨建的棗礦實踐》。創新舉辦“怎樣當好黨支部書記”“怎樣讓群眾看出是共產黨員”論壇，棗礦黨委被能源集團黨委評為“優秀”等級。柴里“同心黨建”榮獲2023年度山東省企業黨建優秀品牌，蔣莊榮獲“山東省企業文化建設先進單位”。

6.和諧環境創建實現新提升。創新開展“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動，組織開展巡回宣講、頒獎活動和棗礦“十大新聞”發布儀式，引發干部職工強烈共鳴反響。全面實施企業補充醫療保險，惠及9.3萬名棗礦退休及在職員工。國家信訪局、能源集團交辦重復訪積案化解率、辦結率達100%。