編者按：近期相繼召開的棗礦集團2024年工作會、六屆二次職代會、2023年度總結表彰大會，系統擘畫了集團2024年乃至今后更長一個時期的發展藍圖，廣泛動員全體干部職工，進一步解放思想、守正創新，凝聚“賡續百年新棗礦”廣泛共識，眾志成城推動集團轉型突破、實現綠色低碳高質量發展。為引導廣大干部職工學習貫徹落實好系列會議精神。融媒體中心對系列會議講話進行了系統梳理，利用新媒體方式對會議提出的關鍵詞進行解讀。今天解讀會議關鍵詞之三“六條經驗認識”。

2023年，棗礦集團在闖關奪隘、奮勇前行中得出了“六條經驗認識”

1.學思踐悟、強根固魂為轉型突破提供了堅實保證。實踐充分證明，只有始終牢記習近平總書記囑托，恪守“姓黨”初心，抓緊抓實黨的建設，才能扛牢使命擔當，匯聚各方力量，助力棗礦事業無懼風雨、勇毅前行。

2.自立自強、勇闖新路為轉型突破創優了外部環境。實踐充分證明，闖新路才會有出路。只有堅持自己的路自己走、自己的事自己辦，把各項工作做到位做扎實，才能獲得上級理解支持，才能變被動為主動，實現更好發展。

3.產業升級、創新驅動為轉型突破注入了強勁動能。實踐充分證明，產業轉型不是另起爐灶，是立足現實基礎的補短鍛長。只有在穩固底盤的前提下，把準趨勢、找準定位，依靠創新實現產業動力變革、動能轉換，才能在向新升級中駛入發展快車道。

4.深挖內潛、精益融合為轉型突破厚植了競爭優勢。實踐充分證明，嚴峻形勢下，成本管理事關企業生存，也是最能主動把控的競爭優勢。只有持之以恒練內功、挖內潛，才能在市場下行中挺得住、站得穩。

5.居安思危、事前預防為轉型突破穩固了基礎底盤。實踐充分證明，安全生產是系統工程。只有腳踏實地、齊抓共管，緊貼現場、嚴防固守，才能在更好統籌發展和安全中實現長治久安。

6.共建共享、和諧共贏為轉型突破匯聚了強大合力。實踐充分證明，實現轉型突破、高質量發展需要共同奮斗創造，只要堅持以更好的發展成果不斷增強職工群眾的幸福感、獲得感，就會擁有前進道路上最堅實的依靠，獲得推動基業長青最強大的力量。