職代會代表 魯偉
濱湖煤礦將圍繞安全、高效、智能、綠色、數字五型礦井建設，全力以赴承辦好全國薄煤層智能化現場推進會，統籌抓實嚴監管重防治、調接續、精運營、防風險、優黨建、促和諧等各項工作，全方位推進礦井提檔進位，力爭薄煤層智能化示范礦井走在前、作示范，努力譜寫新時代綠色低碳高質量發展的棗礦篇章。
職代會代表 孫科峰
我們物商公司，將堅決貫徹落實集團公司戰略部署，緊扣綠色低碳高質量發展主題主線，瞄準年經營千萬噸的地上煤礦新目標，統籌做好煤炭倉儲、電煤保供、煉焦精煤、噴吹煤貿易等業務，加速構建實體物流貿易新體系，打造好雙基地、雙港口、雙貨場的公鐵水儲多式聯運運輸網絡，不斷創新市場化管理機制，堅決走出去闖市場，推動外部增量，實現新的突破，為賡續百年新棗礦貢獻物商力量。
職代會代表 段成偉
本屆職代會報告 ，立足實際、總結到位、謀劃發展、內涵豐富，面對新目標、新征程、新使命，我們將認真學習貫徹集團公司系列會議精神，錨定綠色低碳高質量發展主題主線，持之以恒地加強黨的建設，持之以恒地扛牢全面從嚴治黨政治責任，持之以恒地拓展黨建與生產經營深度融合路徑，以高質量黨建引領保障礦井綠色低碳高質量發展。
職代會代表 楊寶剛
我們將聚焦高端化工項目提檔升級、創新發展，圍繞本部產能提升和外部發展達產達效，全力推動煤焦化產業向著高端化、低碳化、集群化發展，形成聯通南北、輻射全國的“煤、焦、鋼、化 、氫 、材”碳基全鏈條新材料產業體系，以奮斗者的姿態，奮力開啟2024年高質量發展新局面。
職代會代表 宋二華
董事長的講話和總經理作的工作報告，高瞻遠矚、立意深遠、意義非凡，是我們下步工作的總遵循、總綱領。特別是綠色低碳高質量發展主題主線，更是對橡膠公司發展，提出新的奮斗方向、更高要求，我聽后深受鼓舞、倍感振奮。在接下工作中，我們將深入貫徹落實集團公司系列會議精神，科學把握形勢，搶抓發展機遇，踐行綠色低碳要求，聚力三鏈融合，堅持增量、提質雙軌并行，資本、實體雙輪驅動，全力提質量、強品牌、拓市場、促發展，為“五個走在前作示范”，為賡續百年新棗礦，做出橡膠公司新貢獻，展現新作為。
職代會代表 馮強
紅墩界煤電公司，作為集團公司外部開發單位，始終堅定打造陜北能源基地的發展信念，牢記資源獲取的發展使命，2024年，唯有不懈奮斗，方能不負重托，我們將全力推進項目建設，按期實現機組168試運目標，為綠色低碳高質量發展，賡續百年新棗礦，做出紅墩界貢獻。
職代會代表 楊后勤
集團公司六屆二次職代會工作報告內容豐富詳實、定位科學精準，字里行間彰顯著賡續百年新棗礦的信心與決心，有高度、有深度、有力度、有溫度。我們慶升公司將認真貫徹落實集團公司職代會、工作會等系列會議精神，錨定擴建增量攻堅任務不動搖，聚焦手續辦理關鍵環節不放松，持續弘揚“三種精神”，積極探索外部開發新路徑，在棗礦集團綠色低碳高質量發展新征程中貢獻慶升力量。
職代會代表 曾憲策
職代會報告中創新一詞提了很多遍，讓我們很受鼓舞、很受啟發。我們圍繞生產實際，創新實施了采煤機擴刷切眼導硐新工藝，設計改進了單軌吊調架旋轉梁，實現了“柴油機單軌吊+旋轉梁”“運輸+調架”一站式安裝，創造了日安裝13架的礦區新紀錄。2024年，我們將持續在安撤方面再發力，圍繞取消小絞車進一步固化采煤機擴刷工藝，全面推廣單軌吊進切眼，使用回撤迎頭L桿新設備，提升現場安全操作水平。
職代會代表 王含梅
我作為一名基層青年女工代表，在認真聆聽了職代會工作報告后，深感行有方向、干有力量。2024年，我將以集團公司六屆二次職代會精神為指引，圍繞工作報告部署要求，立足崗位落實技術革新項目，做好選煤廠智能化建設，優化智能洗選體系 ，推動綜合精煤質量的穩定和精煤產率的提升，以實際行動助力集團公司在高質量發展征程中實現新突破、再上新臺階，實現自身價值，展現青年擔當。
