他們發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，在強(qiáng)化管理制度落實(shí)、加強(qiáng)隱患排查整治、全面提升素質(zhì)能力上精準(zhǔn)發(fā)力，出臺(tái)了《百日安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，成立了百日安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，從制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)反“三違”、安全履職等方面，進(jìn)一步明晰安全責(zé)任，強(qiáng)化嚴(yán)管力度。

為進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管，他們持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加大對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)考核力度，深入開(kāi)展“一通三防”、提升運(yùn)輸、頂板管理等專項(xiàng)檢查，成立井上下安全督查小分隊(duì)，以“壓茬式”回頭看、“地毯式”搜索、“過(guò)篩子”排查等方式，扎緊安全“籬笆”，筑牢安全“銅墻鐵壁”。

此外，他們狠抓全員素質(zhì)提升，量身定制“培訓(xùn)套餐”，通過(guò)“山能e學(xué)”“干部上講臺(tái)”、VR/AR虛擬培訓(xùn)、技能實(shí)操比武等方式，持續(xù)增強(qiáng)職工安全意識(shí)和操作技能，掀起了“人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人懂標(biāo)準(zhǔn)、處處用標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)守標(biāo)準(zhǔn)”的熱潮，讓上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活成為職工自覺(jué)行動(dòng)。