為深入貫徹落實習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的指示批示精神，棗礦集團黨委全面加強“清廉棗礦”廉潔文化建設，通過深挖百年中興廉潔元素，形成了富有棗礦特色的“廉筑中興”廉潔文化品牌。同時，各單位紛紛響應，結合本單位實際打造了頗具影響力的廉潔文化品牌，實現了廉潔文化“活”起來、“傳”出去。
“清風勁吹揚正氣，廉潔文化潤棗礦”。棗礦集團紀委通過微信公眾號“清廉棗礦”專欄，展示各單位廉潔文化建設成效，全面倡樹“崇德尚廉、修身克己、清正有為”的廉潔理念，讓百年中興廉潔文化再次煥發出勃勃生機，在全礦區營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
岱莊煤業
“三基廉動”廉潔文化品牌
廉潔文化標識名稱
三基廉動
廉潔文化品牌標識
廉潔文化品牌釋義
“三基廉動”為岱莊煤業廉潔文化品牌名稱。是指岱莊煤業聚焦行動目標與任務，持續發揮黨建引領作用，把廉潔文化建設融入基層治理全過程，通過以“鐵紀工程”建強基層組織、“廉網工程”夯實廉政基礎、“清風工程”錘煉基本功，推動廉潔文化建設走深走實。
蓮花象征廉潔，標識中取“三基”中的“3”演化成為蓮花，蓮花的支撐為“廉動”的首字母“LD ”的象形融合交織，寓意著廉潔之花盛開在岱煤、融入在岱煤。
廉潔文化品牌創建體系
（一）“鐵紀工程”建強基層組織。“鏈式嵌入”構建全層級管理矩陣，建立“黨委統籌謀劃、紀委組織推動、部門協同配合、基層廣泛參與”工作機制，扎實推動廉潔文化融入專業治理、部門治理、行業治理、基層治理。“標注刻度”建強硬核化戰斗堡壘，壓實基層黨支部主體責任和紀檢小組監督責任，運用清單化、臺賬式精準刻畫監督標尺、監督事項，推進各級黨組織守好“主陣地”、種好“責任田”、管好“分內事”。“練兵塑能”多元化鍛造鐵軍隊伍，以突出政治要求、突出協同發力、突出嚴實標準“三個突出”為標準，以“教、學、練、幫、賽”一體化教育培訓機制為抓手，打造一支“講政治、精業務、守紀律、有能力”的過硬紀檢隊伍。
（二）“廉網工程”夯實廉政基礎。強化制度機制保障，堅持以制度管人、管事、管權，推行重要制度流程化、監督流程清單化建設，規范工作程序，細化步驟要素，推進廉潔風險防控體系建設，做到動態跟進、定期評估，及時調整廉潔風險內容和等級，不斷推動廉政建設全員參與、全程防控。推行重點防控清單管理，圍繞礦井年度發展任務目標主線，制定年度紀檢工作任務清單，建立完善“反復抓、抓反復”監督、檢查機制，通過定期“回頭看”，狠抓落實防“回潮”，確保教育、監督、檢查工作常態化平衡發展。實施監督執紀循環管控，按照一月一主題，年度全覆蓋原則，在薪酬考核分配、物資管理、重大事項報告等涉及職工利益的各個區域，運用檢查、整改、完善、再檢查的閉合管理模式，堵塞管理漏洞，動態消除監管盲區。
（三）“清風工程”錘煉基本功。廉潔文化進基層，統籌開展黨委書記上大課、分管領導講黨課、支部書記講微課聯學共建活動，引導廣大黨員學紀、知紀、明紀、守紀。廉潔文化進業務，建立重點領域廉潔風險防控清單，全面識別廉潔風險崗位，以“三全六化”為重點，著力打造煤質管理廉潔文化示范點，不斷提升廉潔文化質效。廉潔文化進家庭，向職工家屬發送廉潔倡議書，開展“廉內助”“廉潔家庭”選樹，放大“八小時之外”的家庭助廉監督質效。嚴黨員干部，聚焦五大類廉潔風險點，形成“廉潔風險手冊”，加強管理干部任前談話、年輕干部廉潔提醒，從嚴落實管理（專技）人員綜合考核評價。嚴特殊時期，在重要節假日、重大人事調整期，以及中高考等特殊時段，及時啟動特殊時期黨風廉政建設管控預案，確保特殊時期廉政安全。嚴履職作風，嚴厲糾治“假履職、假跟班、假檢查、假閉合、假簽字、假整改、假考核”等虛假行為，對典型問題點名道姓通報曝光，倒逼各級管理人員擔當作為、誠信履職。
