為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的指示批示精神，棗礦集團黨委全面加強“清廉棗礦”廉潔文化建設(shè)，通過深挖百年中興廉潔元素，形成了富有棗礦特色的“廉筑中興”廉潔文化品牌。同時，各單位紛紛響應(yīng)，結(jié)合本單位實際打造了頗具影響力的廉潔文化品牌，實現(xiàn)了廉潔文化“活”起來、“傳”出去。

“清風勁吹揚正氣，廉潔文化潤棗礦”。棗礦集團紀委通過微信公眾號“清廉棗礦”專欄，展示各單位廉潔文化建設(shè)成效，全面倡樹“崇德尚廉、修身克己、清正有為”的廉潔理念，讓百年中興廉潔文化再次煥發(fā)出勃勃生機，在全礦區(qū)營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

構(gòu)建“紅”色育人、“白”色持家、“青”色正氣、“黑”色警示“四色融合”的廉潔教育“預(yù)·淬”新模式。“紅”色育人，即：加強黨員干部理想信念教育，讓紅色基因融入黨員干部血脈；“白”色持家，即：加強黨員干部家風建設(shè)，形成勤儉持家、清廉治家的良好風氣；“青”色正氣，即：組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政楷模的感人事跡，開展廉潔典型選樹活動，匯聚廉潔從業(yè)正能量；“黑”色警示，即：突出案例警示教育，開展以案明紀、以案說法，增強廉潔教育的滲透力。通過“預(yù)·淬”廉潔文化傳播，達到謳歌清正廉潔，抑制貪污腐敗，弘揚清風正氣，鞭撻不正之風的目的，通過廉潔文化的熏陶，讓廣大黨員干部感悟知敬畏、存戒懼、守底線的重要性，營造尊廉崇廉的良好風尚。

從精神層面入手，以崇廉尚德、崇廉拒腐等為價值導(dǎo)向，補足理想信念之“鈣”，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力，正身塑魂、成風化人。正確處理思想廉潔教育與嚴厲查處的關(guān)系，做到教育引導(dǎo)與紀法約束相結(jié)合，保持反腐高壓態(tài)勢和懲治力度，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，以永遠在路上的堅定執(zhí)著打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭“攻堅戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。

堅持推動廉潔文化建設(shè)與案件警示教育深度融合，挖掘培樹一批立得住、看得見、夠得著的愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律正面典型，同時發(fā)揮負面典型的警示教育作用，通過編印懺悔錄、拍攝紀錄片、旁聽案件庭審等形式，講清違紀違法行為的嚴重后果及危害，用身邊事教育身邊人、用同類事警醒同類人，使警示教育真正觸及靈魂，達到較好的震懾效果。

牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，深入挖掘紅色文化中的廉潔元素，圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，講好黨的故事、革命故事、英雄故事，在紅色教育中傳承賡續(xù)黨的廉潔基因。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)廉潔自律的道德操守、健康生活情趣，從思想上正本清源、固本培元。

將新時代廉潔文化建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，將廉潔價值理念有機融入先進單位、先進個人評選，共同形成廉榮廉恥的良好風尚。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化先行者和帶頭人作用，在企業(yè)內(nèi)部形成崇廉尚廉、抵制腐敗的文化氛圍，提升對廉潔文化的時代價值認同。此外，處理好廉潔文化內(nèi)容更新與傳播手段創(chuàng)新的關(guān)系，避免機械式說教、無差別灌輸?shù)痊F(xiàn)象，結(jié)合黨員干部差異化、多樣化的需求，創(chuàng)新表現(xiàn)形式，增強“預(yù)·淬”廉潔文化建設(shè)的滲透力和感染力。